Looking at corporate legislation as a framework for economic development, if we have the right balance in terms of directors' responsibilities, so that expectations and liabilities are appropriate, we will be able to attract the best people, probably more easily than other jurisdictions, and therefore be attractive.
Dans l'optique où la législation applicable aux sociétés est considérée comme un cadre de développement économique, si la charge des administrateurs est équilibrée, si les attentes et les responsabilités sont convenables, nous serons en mesure d'attirer les meilleurs candidats, probablement plus facilement que d'autres pays.