Vertaling van "public service positions which certain ministerial staffers " (Engels → Frans) :

Bill C-2 would eliminate the priority right for appointment to public service positions which certain ministerial staffers currently enjoy upon ceasing to be employed by a minister's office.
Le projet de loi C-2 propose d'éliminer le droit d'être nommé en priorité à certains postes dans la fonction publique.

Our approach has been that, in all delegations under the new Public Service Employment Act — and we are delegating almost all recruitment activities and staffing activities, with the exception of appointment of ministerial exempt staff to executive positions, which is where the risks are the greatest, because the contact with ministerial staff would tend to be with people in an organization.
Notre philosophie est qu'en vertu de la nouvelle Loi sur l'emploi dans la fonction publique, nous déléguons la plupart des activités de recrutement et de dotation, à l'exception des nominations d'employés ministériels exonérés à des postes de direction, puisque c'est là où les risques sont les plus grands parce que le personnel ministériel a tendance à entretenir des relations avec des personnes de l'organisation.

Ms. Barrados: We investigated two cases last year, in which we saw individuals leave the public service, go into ministerial staff and work as exempt staffers.
Mme Barrados : L'an dernier, nous avons enquêté sur deux affaires relatives au départ d'employés de la fonction publique qui sont allés travailler pour un cabinet ministériel comme employés exonérés.

(7) The Council adopted on 22 February 2007 a resolution on ‘Opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’, which emphasised both the need to increase the possibilities of active participation by older people, including in the form of voluntary work, and the new economic opportunities ("silver economy") created by the growing demand of older people for certain goods and services as well as the importance of a<b class=yellow2> positive public image of older people.
(7) Le 22 février 2007, le Conseil a adopté une résolution sur "Les perspectives et défis du changement démographique en Europe: la contribution des personnes âgées au développement économique et social", qui a mis en évidence tant la nécessité de renforcer les possibilités de participation active des personnes âgées, notamment par le biais du bénévolat, que les nouvelles possibilités économiques ("économie des seniors") qu'engendre la demande croissante de certains biens et services destinés aux personnes âgées, ainsi que l'importance de promouvoir une image positive de celles-ci dans l'opinion publique.

(7) The Council adopted on 22 February 2007 a resolution on ‘Opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’, which emphasised the need to increase the possibilities of active participation by older people, the new economic opportunities ("silver economy") created by the growing demand of older people for certain goods and services as well as the importance of a positive public image of older people.
(7) Le 22 février 2007, le Conseil a adopté une résolution sur "Les perspectives et défis du changement démographique en Europe: la contribution des personnes âgées au développement économique et social", qui a mis en évidence la nécessité de renforcer les possibilités de participation active des personnes âgées, les nouvelles possibilités économiques ("économie des seniors") qu'engendre la demande croissante de certains biens et services destinés aux personnes âgées, ainsi que l'importance de promouvoir une image positive de celles-ci dans l'opinion publique.

(7) The Council adopted on 22 February 2007 a resolution on ‘Opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’, which emphasised the need to increase the possibilities of active participation by older people, including in the form of voluntary work, the new economic opportunities ("silver economy") created by the growing demand of older people for certain goods and services as well as the importance of a positive public image of older people.
(7) Le 22 février 2007, le Conseil a adopté une résolution sur "Les perspectives et défis du changement démographique en Europe: la contribution des personnes âgées au développement économique et social", qui a mis en évidence la nécessité de renforcer les possibilités de participation active des personnes âgées, notamment par le biais du bénévolat, les nouvelles possibilités économiques ("économie des seniors") qu'engendre la demande croissante de certains biens et services destinés aux personnes âgées, ainsi que l'importance de promouvoir une image positive de celles-ci dans l'opinion publique.

New provisions will allow ministerial staffers and certain other Hill employees to apply for internal competition open to employees of the public service.
De nouvelles dispositions permettront aux membres du personnel ministériel et à certains autres employés qui travaillent au Parlement de se présenter aux concours internes ouverts aux fonctionnaires.

H. whereas the process of liberalisation and privatisation in public service sectors has not brought about the disappearance of the dominant position of certain businesses, which are now in private hands, a concentration of considerable power enabling them to act as if they had no competitors, to the detriment of the latter, their suppliers, their customers and all consumers,
H. considérant que le processus de libéralisation et de privatisation dans les secteurs du service public n'a pas entraîné la disparition de la position dominante de certaines entreprises, actuellement en des mains privées, qui concentrent un pouvoir considérable leur permettant d'agir comme si elles n'avaient pas de concurrents, au préjudice de ces derniers, de leurs fournisseurs, de leurs clients et des consommateurs ;

In fact, in the course of one paragraph – paragraph 32 – the scope of which will certainly have escaped the majority of Members, the door has been opened to calling into question the current status of public services in the context of international trade negotiations, especially WTO negotiations, without the agreement of a Member State. This is proposed on the pretext of amending article 133 of the Treaty and, in fact, making it possible to break the principle of the agreement of all the States in establishing the position of the European Union as regards services, investment and intellectual property rights.
En effet, au détour d'un paragraphe - dont la portée aura certainement échappé à l'attention de la plupart de nos collègues - le paragraphe 32, la voie a été ouverte à la remise en cause, dans le cadre des négociations commerciales internationales, en particulier celles de l'OMC, du statut actuel des services publics, sans l'accord d'un État membre, au prétexte de modifier l'article 133 du Traité et, en fait, de donner la possibilité de rompre le principe de l'accord de l'ensemble des États pour engager la position de l'Union européenne en ce qui concerne les services, l'investissement et la propriété intellectuelle.

We need to examine the standards followed by the British Office of the Commissioner for Public Appointments which include: ministerial responsibility; appointments made on merit; a process which involves independent scrutiny; equal opportunities for all groups of people and all members of the public; public bodies committed to the principles and values of public service; openness and transparency in the process; and, proportionality in the sense that the amount of care taken in the appointment is relevant to the importance of the position.
Nous devons examiner les normes suivies par le Bureau du commissaire des nominations publiques d'Angleterre, notamment : la responsabilité ministérielle; les nominations fondées sur le mérite; un processus qui comporte un examen indépendant; des chances égales pour tous les groupes de personnes et tous les membres du grand public; des organismes publics qui s'engagent à faire respecter les principes et les valeurs de la fonction publique; l'ouverture et la transparence du processus; et la proportionnalité au sens de s'assurer que la nomination est pertinente par rapport à l'importance du poste.