Vertaling van "put into women " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

bag | put into bags | put into sacks
ensacher

activation | commissioning | cut-over | putting into service | putting into operation
mise en service

shelve [ put into abeyance | put off | put on the back burner | reduce to a minimum ]
mettre en veilleuse

putting in a port | putting into a harbour
arrivage | relâche

put in play [ put into play ]
mettre en jeu

put in play, to | put into play, to
engager | mettre en jeu | remettre en jeu

fail to put into practice the recommendations of the Council
ne pas donner suite aux recommandations du Conseil

An Act respecting the construction and putting into operation of power control and transformer stations and an aluminium plant in the Deschambault-Portneuf industrial park
Loi concernant la construction et la mise en exploitation de postes de manœuvre et de transformation électrique et d'une usine d'aluminium dans le parc industriel Deschambault-Portneuf

putting into service | commissioning
mise en service

putting into force
mise en vigueur

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It puts into effect the principle of equal treatment between self-employed men and women.
Elle instaure le principe d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes exerçant une activité indépendante.

It is essential that measures are put into place to attract and retain researchers in Europe, including the under exploited potential of women.
Il est essentiel que des mesures soient prises pour attirer et retenir des chercheurs en Europe, et notamment en puisant dans la réserve sous-exploitée des femmes scientifiques.

1. This Directive lays down a framework for putting into effect in the Member States the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity, or contributing to the pursuit of such an activity, as regards those aspects not covered by Directives 2006/54/EC and 79/7/EEC.
1. La présente directive instaure un cadre pour mettre en œuvre, dans les États membres, le principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante ou contribuant à l’exercice d’une telle activité, pour les aspects qui ne sont pas régis par les directives 2006/54/CE et 79/7/CEE.

Insists on the need to balance personal and family life and work by putting into practice measures, aimed equally at men and women, which promote the sharing of tasks on an equal footing and take into account the fact that until now men have been less inclined to take advantage of parental leave or incentives;
insiste sur la nécessité de concilier vies personnelle, familiale et professionnelle en mettant en œuvre des mesures qui s'adressent de la même façon aux hommes et aux femmes et qui encouragent la répartition des tâches sur un pied d'égalité et tiennent compte du fait que, jusqu'ici, les hommes se sont montrés moins enclins à tirer parti des possibilités et des avantages du congé parental;

18. Calls on the Member States to promote immigrant women's access to employment and to ensure adequate vocational training, adopting positive measures to fight the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to gain access the labour market and to balance their professional and private life, especially by putting into place accessible child-care facilities;
18. invite les États membres à promouvoir l'accès des femmes migrantes à l'emploi et à leur assurer une formation professionnelle adaptée, en adoptant des mesures substantielles pour combattre la discrimination double dont elles sont victimes sur le marché de l'emploi et en créant les conditions favorables nécessaires pour leur permettre d'accéder au marché de l'emploi et de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, en particulier en mettant en place des systèmes accessibles de garde des enfants;

The purpose of this Directive is to lay down a framework for combating discrimination based on sex in access to and supply of goods and services, with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment between men and women.
La présente directive a pour objet d’établir un cadre pour lutter contre la discrimination fondée sur le sexe dans l’accès à des biens et services et la fourniture de biens et services, en vue de mettre en œuvre, dans les États membres, le principe de l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes.

18. Calls on the Member States to promote immigrant women's access to employment and to ensure adequate vocational training, adopting positive measures to fight the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to gain access the labour market and to balance their professional and private life, especially by putting into place accessible child-care facilities.
18. invite les États membres à promouvoir l'accès des femmes migrantes à l'emploi et à leur assurer une formation professionnelle adaptée, en adoptant des mesures substantielles pour combattre la discrimination double dont elles sont victimes sur le marché de l'emploi et en créant les conditions favorables nécessaires pour leur permettre d'accéder au marché de l'emploi et de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, en particulier en mettant en place des systèmes accessibles de garde des enfants.

* Ireland - following the 1999 report on women's access to the labour market, recommendations will be put into action, to increase the employability of women;
* Irlande - dans le prolongement du rapport de 1999 concernant l'accès des femmes au marché du travail, des recommandations seront mises en oeuvre afin d'accroître la capacité d'insertion professionnelle des femmes;

Equal Opportunities: The "women and jobs" programme, announced in the last NAP, has been put into action through a variety of measures, e.g. by increasing the share of women in ICT training and computer science studies, as well as in leading positions.
Égalité des chances : Le programme "Les femmes et le travail", annoncé dans le dernier PAN, a été mis en oeuvre par diverses mesures, par exemple l'accroissement du pourcentage de femmes dans la formation en TIC et en informatique, ainsi que dans les postes de direction.