My understanding, based on second-hand information, of course, was that an employee of Air Canada felt he had nowhere to go because there was no federal legislation equivalent to the Quebec legislation—because the federal Privacy Act, of course, doesn't cover private employers—and filed a complaint with the Quebec privacy commissioner.
Je crois comprendre, d'après des renseignements de seconde main, qu'un employé d'Air Canada estimait ne pas avoir de recours parce qu'il n'y avait pas d'équivalent fédéral à la loi québécoise—parce que la Loi fédérale sur la protection des renseignements personnels, bien sûr, ne s'applique pas aux employeurs du secteur privé—et il a déposé une plainte auprès du commissaire à la protection de la vie privée du Québec.