Vertaling van "racially visible action committee " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Racially Visible Action Committee
Comité d'action des membres raciaux visibles [ CAMRV | Comité d'action des membres des groupes raciaux visibles ]

National Action Committee on Immigrant and Visible Minority Women
Comité national d'action des immigrantes et des femmes appartenant à une minorité visible

Recommendations of the Committee on Non-Governmental Organizations on the Role of Non-Governmental Organizations in the Programme for the Decade for Action to Combat Racism and Racial Discrimination
Recommandations du Comité chargé des organisations non gouvernementales touchant le rôle des organisations non gouvernementales dans le programme pour la Décennie de la lutte contre le racisme et la discrimination raciale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I do know that in the past ACTRA has had a committee address issues of racial equality, and out of that produced a directory of minority actors and artists, members of ACTRA, to promote more visibility in Canadian productions.
Je sais que, par le passé, l'ACTRA a chargé un comité d'examiner les questions liées à l'égalité raciale, et il en est ressorti un annuaire des acteurs et artistes membres de l'ACTRA et de groupes minoritaires, en vue de promouvoir leur visibilité dans les productions canadiennes.

60. Calls on the Commission and the Member States to launch a coordinated and comprehensive action to combat and prevent hate crime systematically in the EU and to make hate crime visible through data, ensuring that such data is comparable so as to allow an EU overview of the situation, by working together with the FRA to improve hate crime data collection and harmonisation; condemns hate speech stigmatising groups of people on account of their social, cultural, religious or foreign origins and incitement to racial hatred, notably when made by public figures; points to FRA Opinion 2/2013 on the Framework Decision on Racism and Xenophobia and stresses the need to ensure respect for the rights of victims of crime, and in particular in cases of hate crime;
60. invite la Commission et les États membres de l'Union à lancer une action coordonnée et globale pour prévenir et combattre de manière systématique les crimes de haine au sein de l'Union et à renforcer la visibilité des crimes de haine grâce à la production de statistiques, qui devraient être rendues comparables afin de donner un aperçu général de la situation dans l'Union, en travaillant en coordination avec la FRA pour améliorer la collecte et l'harmonisation de ces données; condamne les propos haineux qui stigmatisent des groupes de personnes en fonction de leur origine sociale, culturelle, religieuse ou étrangère et les discours d'incitation à la haine raciale, en particulier lorsqu'ils émanent de personnalités publiques; rappelle l'avis n° 2/2013 de la FRA concernant la décision-cadre sur le racisme et la xénophobie et souligne qu'il est nécessaire de veiller aux droits des victimes de la criminalité, en particulier des crimes de haine;

(Return tabled) Question No. 4 Hon. Irwin Cotler: With regard to international treaties and conventions dealing in whole or in part with human rights and with Canada’s international obligations in this regard: (a) does the government have any formal or informal procedures for regular review of those international human rights treaties that Canada has not yet signed, ratified, or otherwise accepted; (b) does the government have any formal or informal guidelines according to which it determines whether the specific obligations contained in a treaty or other international undertaking conflicts with the Constitution Act, 1867, and if so where can these guidelines be accessed; (c) do the guidelines referred to in (b) specify the standard according to which the government determines if any obligation contained in a treaty or other international undertaking violates any section of the Constitution Act, 1867; (d) has the government engaged in any review of its obligations under the Convention on the Elimination of Racial Discrimination (CERD); (e) does the government have any formal or informal guidelines according to which it determines whether the specific obligations contained in a treaty or other international undertaking require implementing legislation in order for Canada to be able to ratify or otherwise accept it, and if so where can these guidelines be accessed; (f) does the government have a position as to whether international agreements that establish a complaints mechanism or communications procedure for enforcement of the rights and obligations contained therein are necessarily unconstitutional; (g) does the government have a policy as to whether Canada will accept such agreements referred to in (f); (h) does the government undergo review of proposed international human rights agreements that would establish such a mechanism or procedure referred to in (f) on a case by case basis, (i) who is involved in this review, (ii) are the provinces and other inte ...
: a) quand cette directive a-t-elle été publiée, (i) a-t-elle été publiée par écrit, (ii) si oui, est-elle accessible au public et comment peut-on y accéder, (iii) à quelle date a-t-elle été affichée sur le site web de Citoyenneté et Immigration Canada, (iv) pourquoi n’est-elle plus accessible sur le site web depuis le 4 juin 2013, (v) quels sont les détails de la directive, (vi) comment la directive a-t-elle été communiquée au personnel de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), (vii) comment la directive a-t-elle été communiquée au personnel de Citoyenneté et Immigration Canada en poste au Canada, (viii) comment la directive a-t-elle été communiquée au personnel des ambassades et des consulats, (ix) en ce qui concerne (vii) et (viii), à quelles dates la communication a-t-elle eu lieu, (x) à quelle date la directive a-t-elle pris effet; b) la dérogation à l’interdiction de territoire instituée par cette directive s’applique-t-elle seulement aux membres du Congrès national africain (CNA) ou s’applique-t-elle aux membres de n’importe quelle organisation ayant subi de grands changements, (i) si elle s’applique seulement aux membres du CNA, s’applique-t-elle à la fois aux membres actuels et passés sans égard à la période où ils en faisaient partie, (ii) si elle s’applique aux membres de n’importe quelle organisation ayant subi de grands changements, existe-t-il des lignes directrices permettant de déterminer si une organisation a subi de grands changements, (iii) si oui, ces lignes directrices sont-elles accessibles au public et comment peut-on y accéder, (iv) si non, comment détermine-t-on si c’est le cas ou non, (v) quelles organisations passent actuellement pour avoir subi de grands changements; c) en vertu de quels articles de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR), des membres du CNA ont-ils été déclarés interdits de territoire, (i) en précisant l’année et l’article, combien de membres du CNA ont été déclarés interdits de terri ...

On that note, I would also like to point out that the Committee on the Elimination of Racial Discrimination strongly urged Canada, in consultation with aboriginal peoples, to consider adopting a national action plan to enforce the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples.
Sur cette note, et pour aller encore plus loin, je tiens également à souligner que le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale a fermement invité le Canada, en consultation avec les peuples autochtones, à envisager l'adoption d'un plan d'action national en vue d'appliquer la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

The Indigenous Nations file this Request for Early Warning Measures and Urgent Procedures.to bring to the attention of the United Nations Committee on the Elimination of Racial Discrimination (CERD) the ongoing and systemic series of actions that violate fundamental human rights of the Nations, and Canada's complete disregard of the Recommendations of the CERD, which upholds the Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination and the International Covenant on Civil and Political Rights.
Les Nations indigènes présentent cette demande de procédure d'alerte rapide et d'intervention d'urgence [.] afin d'attirer l'attention du Comité des Nations Unies pour l'élimination de la discrimination raciale sur la série de mesures qui violent constamment et systématiquement les droits fondamentaux des Nations et sur la manière dont le Canada ne tient aucunement compte des recommandations du comité, qui est responsable de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale et du Pacte international relatif aux droits civils et politiques.

30. Urges the Government to ensure that equality, regardless of sex, gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, is guaranteed by the law and effectively enforced; deplores the recent legal action against LGBTT associations but welcomes the fact that the cases in question were dismissed by the courts; notes, however, the need for further action against homophobia and discrimination on the grounds of sexual orientation as provided for in the Council of Europe Committee of Ministers Recommendation to Member States on measures to combat discrimination on grounds of sexual orientation or gender identity; calls on the Turkish Government to instruct the Turkish Armed Forces to end its classification of homosexuality as a ‘psychosexual’ illness; asks that the Draft Law on Combating Discrimination and Equality Committee be brought into line with EU standards, including as regards the grounds of sex and sexual orientation; urges national and local authorities to put an end to the ongoing murders of transgender people, including transgender sex workers;
30. demande instamment au gouvernement de veiller à ce que l'égalité soit garantie dans le droit turc, sans distinction fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle, et que ce droit soit effectivement respecté; déplore les récentes actions intentées en justice contre des associations de personnes LGBTT, mais se félicite que ces actions aient été rejetées par les tribunaux; signale toutefois la nécessité de prendre de nouvelles mesures pour lutter contre l'homophobie et les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle comme le prévoit la recommandation du Comité des ministres du Conseil de l'Europe aux États membres sur des mesures visant à combattre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre; demande au gouvernement turc d'enjoindre aux forces armées turques de ne plus classer l'homosexualité comme maladie «psychosexuelle»; demande que le projet de loi sur la lutte contre la discrimination et le comité de l'égalité des genres soit aligné sur les normes de l'Union européenne, y compris en ce qui concerne l'égalité fondée sur le genre et l'orientation sexuelle; demande instamment aux autorités nationales et locales de faire cesser les assassinats de personnes transgenres, qui sont commis de façon persistante, y compris sur des travailleurs sexuels transgenres;

Given the high importance of the achievement of the Millennium Development Goals, the international visibility of the planned action and the probability of an exceptionally successful action in development aid, the Committee on Development requests Parliament and Council to mobilise € 150 million by the flexibility instrument in 2006 for this action.
Étant donné l'importance cruciale de la réalisation des OMD, la visibilité internationale des actions envisagées et le succès exceptionnel attendu de ces actions en faveur du développement, la commission du développement invite le Parlement et le Conseil à mobiliser en 2006 en leur faveur 150 millions d'euros au titre de l'instrument de flexibilité.

Hon. Donald H. Oliver: Honourable senators, in the next couple of weeks I will be giving two major speeches outside the Senate: one to a conference to mark the International Day for the Elimination of Racial Discrimination, organized by the Visible Minorities Consultative Group, a subcommittee of the Employment Equity Committee of Statistics Canada; the second will be on March 25 at an annual meeting luncheon of the Committee for Equal Access and Participation with the Department of Canadian Heritage.
L'honorable Donald H. Oliver: Honorables sénateurs, au cours des deux prochaines semaines, je ferai deux discours importants à l'extérieur du Sénat, le premier, à l'occasion d'une conférence organisée par le Groupe de consultation sur les minorités visibles, un sous-comité du comité sur l'équité en matière d'emploi de Statistique Canada, pour souligner la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, et le second, le 25 mars, dans le cadre du dîner-causerie annuel du comité pour l'égalité des chances et de la participation du ministère du Patrimoine canadien.