This has prompted an adjustment in immigration provisions for high tech professionals in a number of Member States (Germany, Denmark, Sweden, Ireland, the UK, Finland) and raised the importance of lifelong learning within the adaptability agenda in almost all Member States.
Cette situation a provoqué dans plusieurs États membres une modification des dispositions sur l'immigration applicables aux professionnels des technologies de pointe (Allemagne, Danemark, Suède, Irlande, Royaume-Uni et Finlande) et a conféré dans presque tous une plus grande importance à l'éducation et la formation tout au long de la vie dans le cadre des mesures liées à la capacité d'adaptation.