Traduction de «recruitment policy leaders program » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Recruitment of Policy Leaders Program
Programme de recrutement de leaders en politiques

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Political parties have been variously described as groups which seek to elect governmental office holders under a given label; “as an organization of people who share a common political ideology and who together establish a constitution, elect a leader and other officers and act toward a common goal”; as bodies which compete “to obtain political power in legislative and executive institutions and the subsequent political debate and enactment of public policy in those institutions”; and as organizations designed to gain control of the levers of government in order to realize their policies or programs.
Les définitions de parti politique sont multiples : on parlera d’un groupe qui tente de faire élire à des charges gouvernementales des candidats qui se présentent sous une étiquette ; ou d’une association de personnes qui partagent les mêmes idées et qui, ensemble, se dotent de statuts, se choisissent un chef et d’autres dirigeants et poursuivent un but commun ; ou encore, de formations qui luttent pour obtenir le pouvoir politique dans les corps législatifs et exécutifs afin de diriger le débat politique et d’y définir la politique officielle ; ou enfin, d’organisations qui ont pour but de prendre en main les leviers de gouvernement afin de mettre en œuvre leurs politiques et programmes .

Traditionally, work done at Statistics Canada has had to be sensitive to at least the following three classes of stakeholders: one, the designer of a marketing or product innovation program in the business sector; two, the non-profit organization leader developing a program of assistance to specific population groups; and three, a government policy or program leader needing to fine-tune a municipal, provincial, or federal policy program to address the situations of particular subgroups of men and women in our society.
Traditionnellement, les travaux de Statistique Canada devraient être sensibles à au moins trois classes d'utilisateurs: premièrement, le concepteur d'un projet de commercialisation ou d'un programme d'innovation dans le secteur des entreprises; deuxièmement, le leader dans une organisation sans but lucratif qui veut développer un programme d'assistance aux segments clés de la population; troisièmement, un analyste de la politique gouvernementale, aux trois niveaux de gouvernement, ayant besoin d'affiner l'impact d'une politique ou d'un programme dans les situations spéciales de certains sous-groupes d'hommes et de femmes dans notre société.

make full and optimal use of the Cohesion Policy funding instruments, in the next period 2014-20 for supporting the establishment of Youth Guarantee schemes, where appropriate to national circumstances. To that end, ensure that the necessary priority is given and corresponding resources are allocated for supporting the conception and the implementation of the measures related to the establishment of Youth Guarantee schemes, including the possibilities for financing targeted recruitment subsidies from the European Social Fund. Furthermore, make maximum use of funding still available from the 2007-13 programming period.
Tirer pleinement et le mieux possible parti des instruments de financement de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020 en vue de soutenir la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, en fonction des situations nationales; à cette fin, veiller à ce que les priorités nécessaires soient établies et à ce que les ressources correspondantes soient allouées pour soutenir la conception et la mise en œuvre des mesures relatives à la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, y compris la possibilité de financer, à travers le Fonds social européen, des aides à l'embauche ciblées; par ailleurs, veiller à une utilisation maximale des fonds encore disponibles de la période de programmation 2007-2013.

make full and optimal use of the Cohesion Policy funding instruments, in the next period 2014-20 for supporting the establishment of Youth Guarantee schemes, where appropriate to national circumstances. To that end, ensure that the necessary priority is given and corresponding resources are allocated for supporting the conception and the implementation of the measures related to the establishment of Youth Guarantee schemes, including the possibilities for financing targeted recruitment subsidies from the European Social Fund. Furthermore, make maximum use of funding still available from the 2007-13 programming period;
Tirer pleinement et le mieux possible parti des instruments de financement de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020 en vue de soutenir la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, en fonction des situations nationales; à cette fin, veiller à ce que les priorités nécessaires soient établies et à ce que les ressources correspondantes soient allouées pour soutenir la conception et la mise en œuvre des mesures relatives à la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, y compris la possibilité de financer, à travers le Fonds social européen, des aides à l'embauche ciblées; par ailleurs, veiller à une utilisation maximale des fonds encore disponibles de la période de programmation 2007-2013.

Basically the most significant advancement that's been made over the course of the last little while of course I'm going to talk about those who are the vanguard, not the laggards as Donna mentioned, but those who are the leaders in this the most significant shift is going from a tactical or programatic approach to a much more strategic, holistic, comprehensive approach, where instead of sprinkling a few policies and programs that may or may not stick, what's happening is they are looking at how these issues link to performance and potential, recruitment and retention, organizational resilience, being competitive.
Essentiellement, le progrès le plus important accompli depuis quelque temps—naturellement je vais parler de ceux qui sont à l'avant-garde, non pas des traînards que Donna a mentionnés, mais ceux qui sont des chefs de file—le changement le plus important consiste à abandonner une approche tactique ou programmatique pour adopter une approche plus stratégique, holistique, globale, où plutôt que de mettre en place quelques politiques et programmes qui ne seront peut-être pas appropriés, on essaie plutôt de voir comment ces questions sont liées au rendement et au potentiel, au recrutement et à la conservation des employés, à la capacité d'adaptation de l'organisation, à la compétitivité.

She made a name for herself through her considerable ability in management and restructuring and helping the Armed Forces set up new recruitment and training programs and policies.
Elle s'y est distinguée en faisant valoir sa grande compétence dans les domaines de la gestion et de la restructuration et en aidant les forces armées à mettre sur pied de nouvelles politiques et de nouveaux programmes de recrutement et de formation.

The areas covered by Urban, Equal and Leader will be integrated into the general programming, in the case of the first two initiative programmes, and into agricultural policy, in the case of the third, whilst the area covered by Interreg will become an objective in itself.
Les domaines d'action couverts par URBAN, EQUAL, et LEADER seront couverts par la programmation générale pour les deux premiers et par la politique agricole pour le dernier, tandis que le domaine d'action couvert par INTERREG devient un objectif en soi.

She was involved in formulating recruitment and training policies and programs that helped prepare Canada's armed forces for the 21st century by providing them with the people and the skills necessary to meet Canada's defence needs.
Elle a travaillé à l'établissement de politiques et de programmes de recrutement et de formation qui ont aidé les Forces armées canadiennes à se préparer à accueillir le XXIe siècle, en ayant les personnes et les compétences nécessaires pour répondre aux exigences du Canada en matière de défense.