12. Calls on the two sides of industry at European, national and compan
y level to agree on codes of conduct that uphold women's rights particularly regarding (1) equal pay for work of equal value, (2) the quality of women's employment, (3) measures to combat discrimination on recruitment, (4) the adoption of innovative and effective measures to combine family and professional life, (5) the improvement of career opportunities for women, (6) basic and further training opportunities for women enabling them to adapt to technological and economic developments, thereby facilitating their professional reinstatement, (7) health and sa
fety issue ...[+++]s and (8) combating duress, mobbing and sexual harassment at the place of work; 12. invite les partenaires sociaux, au niveau européen, au niveau national et au niveau des entrepr
ises, à établir des codes de condu
ite qui assurent le respect des droits des femmes, plus particulièrement en ce qui concerne 1) l'égalité de salaire pour un travail de valeur égale, 2) la qualité de l'emploi des femmes, 3)
la lutte contre les discriminations à l'embauche, 4) l'adoption de mesures novatrices et efficaces pour permettre la conciliation de
...[+++]la vie de famille avec la vie professionnelle, 5) l'amélioration des perspectives de carrière des femmes, 6) la participation des femmes à la formation initiale et continue, pour leur permettre de s'adapter aux mutations technologiques et économiques et faciliter leur réintégration professionnelle, 7) les questions de santé et de sécurité et 8) les mesures de lutte contre la violence et le harcèlement moral et sexuel sur le lieu de travail;