51. Stresses the importance of exchanging best practice examples and initiatives in order to counteract the tendency towards deskilling of women, develop their skills, or provide them with training that will enable them to rejoin the labour market after time dedicated exclusively to caring for their children or other dependants; also emphasises the importance of improving and facilitating the recognition of diplomas and qualifications, so as to prevent the skills of well-qualified women being underused, which is often the case with women migrants;
51. souligne l'importance d'échanger des exemples de bonnes pratiques et d'initiatives afin de contrer la tendance à la perte de qualifications des fe
mmes, de développer leurs compétences, ou de leur proposer des formations qui leur permettent de retourner sur le marché du travail après s'être consacré
es exclusivement au soin d'enfants ou d'autres parents; souligne également qu'il importe d'améliorer et de faciliter la reconnaissance des diplômes et des qualifications, afin d'éviter que les femmes surqualifiées voient leurs talents s
...[+++]ous-exploités, ce qui est fréquent chez les femmes issues de l'immigration;