(iii) full consideration of conflict management measures to identify, disclose, manage, mitigate and avoid existing or potential incentives to manipulate or otherwise influence data inputs, including through remuneration policies and conflicts of interest between the contribution of input data activities and any other business of the contributor, its affiliates, or their respective clients or customers.
(iii) de tenir pleinement compte des mesures de gestion des conflits visant à détecter, divulguer, gérer, atténuer ou prévenir les incitations, existantes ou potentielles, à manipuler ou à influencer de toute autre façon les données sous-jacentes, y compris par l'intermédiaire des politiques de rémunération, ainsi que les conflits d'intérêts entre la fourniture de données sous-jacentes et toute autre activité du contributeur, de ses entreprises apparentées ou de leurs clients ou donneurs d'ordres.