The report found that, on the whole, public service staffing respects the values of competency, non-partisanship and representativeness, as well as the process values of fairness, equity of access, and transparency.
Dans ce rapport, on constate que, de façon générale, la dotation à la fonction publique respecte les valeurs liées aux résultats que sont la compétence, l'impartialité et la représentativité, ainsi que les valeurs liées aux processus que sont l'équité, l'égalité des chances et la transparence.