The air reserve approach, driven by the need for highly skilled technical reservists and the necessity of being employed side-by- side with their regular force counterparts, has tended to require a higher rate of part-time employment, and that is roughly eight to 12 days per month.
L'approche de la Réserve aérienne, dictée par la nécessité d'avoir sur place des réservistes disposant de grandes compétences techniques, et par la nécessité de côtoyer dans leur emploi leurs homologues de la force régulière, tendait à exiger un emploi à temps partiel plus fréquent, c'est-à-dire entre 8 et 12 jours par mois environ.