In 2003, researchers France Duchesne and Jeannine David- McNeil looked into the matter and found that " women in the same position at Radio-Canada, with the same seniority, audience and schedule, are very likely to receive smaller bonuses than men" .
En 2003, les chercheures France Duchesne et Jeannine David- McNeil, après s'être penchées sur la question, avaient conclu que « à un même titre d'emploi, à ancienneté, auditoire et horaire semblables, les femmes à Radio-Canada ont une probabilité élevée de recevoir des suppléments inférieurs à ceux des hommes».
