Traduction de «saying he cannot » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

he cannot hold a candle to you
il n'est pas comparable à vous

if he says nothing, he thinks the more
il ne dit mot, mais il n'en pense pas moins

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

He says he cannot afford not to do it because if he does not apply for his GST rebate he will end up giving the government $5,000 to $6,000 to which it is not entitled and which he really needs.
Comme il dit, il ne peut pas se permettre de ne pas le faire, parce que s'il ne réclame pas son remboursement de TPS, il donnerait au gouvernement 5 000 ou 6 000 $ auxquels celui-ci n'a pas droit, alors que lui en a vraiment besoin.

That person was refused employment, but under the recognized principles of the Human Right Act, he cannot be discriminated against, that is to say he cannot be refused employment on the basis of his sexual orientation, race or gender.
La personne n'a pas le droit d'avoir un poste, mais elle ne peut pas faire l'objet de discrimination sur la base des principes reconnus en vertu de la Loi des droits de la personne, c'est-à-dire qu'on ne peut pas refuser l'emploi à une personne sur la base de son orientation sexuelle, de sa race ou de son sexe.

I am wondering, given the provisions of section 42(1)(h), of the Constitution Act, would you advise us that the Prime Minister could do indirectly what section 42(1)(h) says he cannot do or would you see it simply that the Prime Minister can consult in any way with anyone he wishes, to do anything he wishes with respect to appointing senators?
Compte tenu des dispositions de l'alinéa 42(1)h) de la Loi constitutionnelle, je me demande si vous nous prévenez que le premier ministre pourrait faire indirectement ce que l'alinéa 42(1)h) lui interdit ou ne diriez-vous pas simplement que le premier ministre peut consulter de quelque façon que ce soit qui il veut, pour faire ce qu'il veut en ce qui concerne la nomination des sénateurs?

He notably announced the creation of a European Solidarity Corps, as part of a broader policy agenda geared towards the inclusion of young people in society, saying "I cannot and will not accept that Europe is and remains the continent of youth unemployment. I cannot and will not accept that the millennials, Generation Y, might be the first generation in 70 years to be poorer than their parents.[.] We will continue to roll out the Youth Guarantee across Europe, improving the skillset of Europeans and reaching out to the regions and young people most in need".
Il a notamment annoncé la création d'un corps européen de solidarité, dans le cadre d'une stratégie plus large axée sur l'inclusion des jeunes dans la société, et a déclaré ce qui suit: «Je ne peux pas accepter, et je n'accepterai jamais, que l'Europe soit et reste le continent du chômage des jeunes.«Je ne peux pas accepter, et je n'accepterai jamais, que la génération du millénaire – la génération Y – devienne, pour la première fois en 70 ans, plus pauvre que celle de ses parents. [.] Et nous continuerons à déployer la garantie pour la jeunesse dans toute l'Europe; ainsi, nous améliorerons la palette de compétences des Européens et nous tendrons la main aux régions et aux jeunes qui en ont le plus besoin».

This is like the Minister of Finance saying he cannot table a budget because he does not know how much he is going to spend.
C'est comme si le ministre des Finances disait qu'il ne pouvait pas déposer le budget parce qu'il ne savait pas combien il allait dépenser.

− Madam President, I cannot say that I am altogether reassured by the Commissioner’s response, because it seemed to me that, in what he was saying, he was actually giving pre-eminence to one particular form of rights-based management, whereas what the report is seeking is a review of all different types of forms to assess their merits and demerits.
− (EN) Madame la Présidente, je ne peux pas dire que je sois tout à fait rassurée par la réponse du commissaire, car il me semble, d’après ce qu’il a dit, qu’il donne en fait la priorité à une forme particulière de gestion basée sur les droits, tandis que le rapport, lui, souhaite une révision de toutes les formes qui existent, pour en évaluer les mérites et les démérites.

When the member says he is unable to do his job, that he cannot represent these Canadians, when he says he cannot and the commission itself says it cannot even go there to meet with them, that is proof that there is a problem.
Quand le député dit qu'il ne peut pas faire son travail, qu'il ne peut pas représenter ces Canadiens, quand il dit qu'il ne peut pas le faire et que la commission elle-même dit qu'elle n'est pas capable d'aller là-bas rencontrer ces gens, cela donne la preuve qu'il y a un problème.

However, I do not think that he is playing by the rules by simply saying that he cannot give an answer. I think that he can put the questions that we have asked him to the Presidency and to the Council and say that he is not in a position to answer some of them at present.
Mais dire tout court qu'il ne peut pas donner une réponse, je pense que cela ne fait pas partie des règles du jeu. Je pense qu'il peut soumettre à la présidence, au Conseil, les questions qu'on lui a posées, et il peut dire que, sur certaines d'entre elles, il n'est pas en mesure maintenant de donner une réponse.

- the times during which he cannot dispose freely of his time and is required to be at his workstation, ready to take up normal work, with certain tasks associated with being on duty, in particular during periods awaiting loading or unloading where their foreseeable duration is not known in advance, that is to say either before departure or just before the actual start of the period in question, or under the general conditions negotiated between the social partners and/or under the terms of the legislation of the Member States.
- les périodes durant lesquelles le travailleur mobile ne peut disposer librement de son temps et est tenu de se trouver à son poste de travail, prêt à entreprendre son travail normal, assurant certaines tâches associées au service, notamment les périodes d'attente de chargement ou de déchargement, lorsque leur durée prévisible n'est pas connue à l'avance, c'est-à-dire soit avant le départ ou juste avant le début effectif de la période considérée, soit selon les conditions générales négociées entre les partenaires sociaux et/ou définies par la législation des États membres.