By contrast, the Public Sector Equitable Compensation Act does not have any provisions giving unions the right to the information or data required to do an equitable compensation assessment, the right to paid time to participate in an equitable compensation assessment, the right to training, the creation of pay equity committees, and so on.
En revanche, la LERSP ne contient aucune disposition concernant le droit des syndicats d'obtenir l'information ou les données requises pour mener une évaluation en matière de rémunération équitable, le droit des employés d'être rémunérés lorsqu'ils participent à une évaluation en matière de rémunération équitable, le droit de recevoir une formation, la création de comités sur l'équité salariale, etc.