Vertaling van "sector that employs " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

sectors of employment
secteurs de l'emploi

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

sector council on employment and skills | sector council on jobs and skills
conseil sectoriel sur l’emploi et les compétences

economic sector
secteur économique

farming sector [ agricultural sector | agriculture | Agricultural sector(ECLAS) ]
secteur agricole [ agriculture ]

energy sector protocols | power sector strategies | energy sector policies | power sector protocols
politiques du secteur énergétique

tertiary sector [ services sector | Service sector(ECLAS) ]
secteur tertiaire [ secteur des services ]

shipping sector guidelines | transportation sector regulations | transportation sector policies | transportation sector protocols
politiques du secteur des transports

extractive sector strategies | mining sector protocols | mining sector guidelines | mining sector policies
politiques du secteur minier

Community programme of assistance and cooperation with non-member countries in the field of the formulation and implementation of energy policy | Multiannual Programme to promote international cooperation in the energy sector | programme to promote international cooperation in the energy sector | Programme to promote international coperation in the energy sector | Synergy [Abbr.]
Programme communautaire d'assistance et de coopération avec les pays tiers dans le domaine de la définition de la politique énergétique et de son application | Programme destiné à promouvoir la coopération internationale dans le secteur de l'énergie | programme pluriannuel de coopération énergétique internationale | Programme pluriannuel visant à promouvoir la coopération internationale dans le secteur de l'énergie | Synergy [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Although the success of prevention and activation depends on many contextual and individual factors, some general conclusions can be drawn as to the effectiveness of typical measures : training measures prove to be effective for particular target groups (e.g. women re-entering the labour market, educated immigrants) ; the results with subsidised employment are mixed (subsidised employment in the private sector being more effective than job creation in the public sector) ; self employment grants show positive results, although the scope for wide application of such formula may be limited ; job-search assistance as a basic measure seems generally effective ; the experience shows that the effects of large scale non-personalised programmes (such as for youth) are less convincing, reflecting the fact that larger programmes may suffer from inadequate targeting.
Bien que le succès de la prévention et de l'activation dépende de nombreux facteurs contextuels et individuels, il est possible de tirer quelques conclusions générales sur l'efficacité de mesures caractéristiques: les actions de formation s'avèrent efficaces pour certains groupes cibles (par exemple les femmes réintégrant le marché du travail, les immigrants qualifiés); les résultats obtenus avec les emplois subventionnés sont inégaux (l'emploi subventionné dans le secteur privé étant plus efficace que la création d'emplois dans le secteur public); les aides à l'emploi non salarié donnent des résultats positifs, mais les possibilités d'élargir l'application de ce type de formule sont limitées; l'assistance dans la recherche d'un emploi comme mesure de base semble généralement efficace; l'expérience démontre que les effets des programmes à grande échelle non personnalisés (comme ceux destinés aux jeunes) sont moins convaincants, ce qui traduit le fait que les grands programmes peuvent pâtir d'un ciblage inadapté.

(i)the level of employment in the fisheries and marine and fresh water aquaculture sectors, including employment in related processing.
i)le niveau d’emploi dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture en eau douce et en mer, y compris l’emploi dans la transformation y afférente.

the level of employment in the fisheries and marine and fresh water aquaculture sectors, including employment in related processing.
le niveau d’emploi dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture en eau douce et en mer, y compris l’emploi dans la transformation y afférente.

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue Transport / Rail transport / Employment and working conditions
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Le dialogue social sectoriel Transports / Transport ferroviaire / Emploi et conditions de travail

The Scoreboard data shows that employment growth is generally higher in RD-intensive sectors. Overall employment figures of a sample of 815 Scoreboard companies increased by 22.3% during the period 2003-2011, led by increases in highly RD-intensive sectors (36.1%).
Les données du tableau de bord montrent que la croissance de l'emploi est en général plus élevée dans les secteurs à forte intensité de RD. Les données générales concernant l'emploi, sur un échantillon de 815 entreprises figurant dans le tableau de bord, ont montré une hausse de 22,3 % sur la période 2003-2011, poussée par des hausses dans les secteurs à très forte intensité de RD (36,1 %).

EU law precludes ‘stabilisation’ of the employment relationship of public sector workers employed on a fixed-term basis which does not take account of the length of service accrued
Le droit de l'Union s’oppose à une « stabilisation » de la relation de travail des salariés du secteur public engagés à durée déterminée, qui ne tienne pas compte de l’ancienneté acquise

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Le dialogue social sectoriel

4) Recalling the Commission Staff Working Paper "Culture, cultural industries and employment" of 14 May 1998 in which the Commission has analysed the employment impact of the cultural sector and employment prospects in the sector;
4) rappelant le document de travail des services de la Commission intitulé "Culture, industries culturelles et emploi" du 14 mai 1998 où la Commission analyse l'incidence des activités culturelles sur l'emploi et les perspectives d'emploi offertes par ce secteur ;

FIRMLY BELIEVES that more active and efficient use of the opportunities inherent in the single market will create new jobs and enhance work opportunities for persons working or studying and training in the cultural sector, and thereby promote employment in the cultural sector and employment as a whole;
EST CONVAINCU qu'un recours plus résolu et plus efficace aux possibilités qu'offre le Marché unique créera de nouveaux emplois et améliorera les perspectives de travail des personnes qui travaillent, étudient ou suivent une formation dans le secteur culturel, ce qui développera l'emploi dans ce secteur et l'emploi dans son ensemble ;

7) NOTES that according to data available, the cultural sector provided employment for some three million persons in the EU countries in 1995, which represented about two per cent of all the jobs in the EU, and that in the course of the 1990s employment has been growing significantly faster in the cultural sector than overall;
7) NOTE que, selon les données disponibles, le secteur culturel a procuré de l'emploi à quelque trois millions de personnes dans les pays de l'UE en 1995, ce qui représente environ 2 % de l'ensemble des emplois de l'UE et que, durant les années 90, la hausse de l'emploi a été beaucoup plus rapide dans le secteur culturel que dans l'ensemble des autres secteurs ;