Vertaling van "semi-monthly pay " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

semi-monthly pay
paie de quinzaine [ paie bimensuelle ]

semi-monthly pay period
période de paye bimensuelle

semi-monthly payment
versement deux fois par mois

bi-weekly pay | biweekly pay | semi-monthly checking period
paye à la quinzaine | paie à la quinzaine | paye à la quatorzaine

monthly pay [ monthly payment of wages | Wages(STW) ]
mensualisation

guaranteed monthly pay | guaranteed monthly wage | GMW [Abbr.]
salaire mensuel garanti

13th month pay(annual supplementary pay)
13e mois

semimonthly [ semi-monthly | twice monthly ]
bimensuel

semi-monthly
bimensuel

pay by the month
salaire au mois

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(c) where the pay period of that person is a semi-monthly pay period and there are cash earnings in each week or part thereof in the pay period, the lesser of
c) si la période de paie de la personne est une période de paie bimensuelle et qu'une rémunération en espèces a été versée au cours de chaque semaine ou partie de semaine de la période de paie, au moindre des deux montants suivants :

(b) a pay period that is a semi-monthly pay period where
b) une période de paie bimensuelle, lorsque, selon le cas :

(d) in respect of a semi-monthly pay period, the ranges of remuneration shall commence at $437 and increase in increments of
d) à l’égard d’une période de paie semi-mensuelle, les paliers de rémunération commencent à 437 $ et augmentent par tranches de :

(a) in the case of an insured person who has earnings in each week and part thereof in a semi-monthly pay period, to 2 1/6 weeks; and
a) dans le cas d'un assuré qui touche une rémunération au cours de chaque semaine et partie de semaine d'une période de paie bimensuelle, être répartie sur 2 1/6 semaines; et

(4) Where the pay period of an insured person is semi-monthly or monthly, his earnings during the pay period shall be allocated and the employee's premiums thereon shall be calculated in accordance with the following rules:
(4) Lorsque la période de paie d'un assuré est bimensuelle ou mensuelle, sa rémunération, durant la période de paie, doit être répartie et les cotisations ouvrières y afférentes être calculées conformément aux règles suivantes :