Second, allow time to streamline the shipyard management, since the current management leaves much to be desired (so that it becomes profitable and 3 000 workers do not lose their jobs).
Ensuite, accorder du temps pour canaliser la gestion du chantier naval, car la direction actuelle laisse considérablement à désirer (de sorte qu'il devienne rentable et que 3 000 travailleurs ne perdent pas leur emploi).