The proposal also features a stepped, progressive ‘grading system’ based on how well a business meets a variety of social criteria such as decent pay, social security, healthcare, gender equality, childcare, teleworking, etc.
La proposition suggère la mise en place d'un «système de notation» graduel et progressif en fonction du degré de réalisation de différents critères sociaux tels que, par exemple, des salaires décents, la sécurité sociale, la couverture maladie, l'égalité entre les hommes et les femmes, la garde des enfants, le télétravail, etc.