Vertaling van "social partner organisations " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

social partner organisations | social partners
organisations patronales et syndicales | partenaires sociaux

collective industrial organisation | social partner's organisation
coalition

counterpart organisation | partner organisation
organisation partenaire

social partners [ both sides of industry | management and labour | the two sides of industry ]
partenaire social

social partners | management and labour
partenaires sociaux

social partners [ management and labour | management and labor | labour and management ]
partenaires sociaux [ interlocuteurs sociaux ]

Triennial Consultative Conference of the Social Partners Conference
Conférence consultative triennale des partenaires sociaux

social and educational players [ social and educational partners ]
représentants sociaux et scolaires [ acteurs sociaux et scolaires ]

create a package of social support services | organize social work package | organise social work package | organise social work packages
organiser des ensembles de services d’action sociale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

This appropriation is intended to cover the financing of the social partners’ participation The actions financed should help social partner organisations to address in the European employment strategy and of the social partners’ contribution to addressing the overarching challenges facing European employment and social policy as laid down in the Europe 2020 Strategy and the Social Agenda and within the context of Union initiatives to address the consequences of the economic crisis and to contribute to the improvement and dissemination of knowledge of industrial relations institutions and practices.
Ce crédit est destiné à couvrir le financement de la participation des partenaires sociaux. Ces actions devraient aider les organisations de partenaires sociaux à apporter leur contribution à la stratégie européenne pour l'emploi ainsi que le financement de leur contribution aux grands enjeux de la politique européenne en matière sociale et d'emploi, telle qu'elle est définie dans la stratégie «Europe 2020» et dans l'agenda social, y compris dans le contexte d'initiatives de l'Union visant à surmonter les conséquences de la crise économique, et à contribuer à l'amélioration et à la diffusion de connaissances relatives aux institutions et des pratiques régissant les relations industrielles.

61. Calls on the Commission, the Member States and the European social partners to take on board an ambitious approach to developing the Alliance for Apprenticeship which will be launched in July 2013, and also to support European, national, regional and local campaigns for changing perceptions of vocational education; believes the Alliance should organise a regular discussion forum on the monitoring of the European apprenticeship strategy with all relevant European, national, regional and local stakeholders; stresses that access to funding should be provided to facilitate cross-border training activities that enable companies and social partner organisations to become involved in establishing dual education systems;
61. invite la Commission, les États membres et les partenaires sociaux à l'échelon européen à adopter une approche ambitieuse du développement de l'Alliance pour l'apprentissage, qui sera lancée en juillet 2013, et à soutenir également les campagnes européennes, nationales, régionales et locales destinées à changer les mentalités à l'égard de la formation professionnelle; pense que l'Alliance devrait organiser régulièrement un forum de discussions sur le suivi de la stratégie européenne en faveur de l'apprentissage avec l'ensemble des parties prenantes européennes, nationales, régionales et locales; souligne qu'il convient de prévoir l'accès au financement pour faciliter les activités transfrontalières de formation qui permettent aux entreprises et aux organisations de partenaires sociaux d'être associées à la mise en place de systèmes de formation en alternance;

61. Calls on the Commission, the Member States and the European social partners to take on board an ambitious approach to developing the Alliance for Apprenticeship which will be launched in July 2013, and also to support European, national, regional and local campaigns for changing perceptions of vocational education; believes the Alliance should organise a regular discussion forum on the monitoring of the European apprenticeship strategy with all relevant European, national, regional and local stakeholders; stresses that access to funding should be provided to facilitate crossborder training activities that enable companies and social partner organisations to become involved in establishing dual education systems;
61. invite la Commission, les États membres et les partenaires sociaux à l'échelon européen à adopter une approche ambitieuse du développement de l'Alliance pour l'apprentissage, qui sera lancée en juillet 2013, et à soutenir également les campagnes européennes, nationales, régionales et locales destinées à changer les mentalités à l'égard de la formation professionnelle; pense que l'Alliance devrait organiser régulièrement un forum de discussions sur le suivi de la stratégie européenne en faveur de l'apprentissage avec l'ensemble des parties prenantes européennes, nationales, régionales et locales; souligne qu'il convient de prévoir l'accès au financement pour faciliter les activités transfrontalières de formation qui permettent aux entreprises et aux organisations de partenaires sociaux d'être associées à la mise en place de systèmes de formation en alternance;

U. whereas the ‘Orientations for reference in managing change and its social consequences’ drawn up by the social partners in October 2003 have, however, not been followed by any legislative measure although they have been followed by two cycles of national seminars held by the social partners in the framework of their pluriannual work programmes; whereas these are still largely unknown not only from the national and sectorial social partners' organisations, but also, and more importantly, from companies and their workers' representatives; whereas, however, timely and effective observance of the principles enshrined in those Orientations and resulting also from many other studies and reports would be of great importance; whereas, since company practices in this field are frequently reactive rather than proactive, they intervene too far downstream of the decision-making process and do not involve external entities that could play a role in attenuating its social impact either sufficiently or in a sufficiently timely manner;
U. considérant que les «Orientations de référence pour gérer le changement et ses conséquences sociales», élaborées par les partenaires sociaux en octobre 2003, n'ont toutefois pas été suivies de mesures législatives, mais ont donné lieu à deux cycles de séminaires nationaux tenus par les partenaires sociaux dans le cadre de leurs programmes de travail pluriannuels; considérant que ces orientations restent largement méconnues non seulement des organisations de partenaires sociaux nationaux et sectoriels, mais aussi, et surtout, des entreprises et des représentants de leurs travailleurs; considérant toutefois que l'application prompte et efficace des principes inscrits dans ces orientations et découlant également de nombreux autres rapports et études serait d'une grande importance; considérant que les pratiques des entreprises dans ce domaine, souvent réactives plutôt que proactives, sont mises en œuvre trop en aval du processus décisionnel et n'associent pas des entités extérieures qui pourraient contribuer à atténuer les incidences sociales de manière suffisante ou en temps utile;

U. whereas the ‘Orientations for reference in managing change and its social consequences’ drawn up by the social partners in October 2003 have, however, not been followed by any legislative measure although they have been followed by two cycles of national seminars held by the social partners in the framework of their pluriannual work programmes; whereas these are still largely unknown not only from the national and sectorial social partners' organisations, but also, and more importantly, from companies and their workers' representatives; whereas, however, timely and effective observance of the principles enshrined in those Orientations and resulting also from many other studies and reports would be of great importance; whereas, since company practices in this field are frequently reactive rather than proactive, they intervene too far downstream of the decision-making process and do not involve external entities that could play a role in attenuating its social impact either sufficiently or in a sufficiently timely manner;
U. considérant que les "Orientations de référence pour gérer le changement et ses conséquences sociales", élaborées par les partenaires sociaux en octobre 2003, n'ont toutefois pas été suivies de mesures législatives, mais ont donné lieu à deux cycles de séminaires nationaux tenus par les partenaires sociaux dans le cadre de leurs programmes de travail pluriannuels; considérant que ces orientations restent largement méconnues non seulement des organisations de partenaires sociaux nationaux et sectoriels, mais aussi, et surtout, des entreprises et des représentants de leurs travailleurs; considérant toutefois que l'application prompte et efficace des principes inscrits dans ces orientations et découlant également de nombreux autres rapports et études serait d'une grande importance; considérant que les pratiques des entreprises dans ce domaine, souvent réactives plutôt que proactives, sont mises en œuvre trop en aval du processus décisionnel et n'associent pas des entités extérieures qui pourraient contribuer à atténuer les incidences sociales de manière suffisante ou en temps utile;

To highlight the experience and the potential of the sectoral social dialogue and of the sectoral social partners' organisations in terms of anticipating change and restructuring; To present to the social partners organisations and other participants in the Forum the Commission's Communication of 5 October 2005 on a new integrated industrial policy, which aims to develop tools of predictability and anticipation of change and to implement coordinated actions with of view to reinforce certain sectors; To exchange views on EU funding which supports the anticipation and management of change and restructuring.
mettre en lumière l'expérience et le potentiel du dialogue social sectoriel et des organisations des partenaires sociaux sectoriels dans l'anticipation des changement et des restructurations; présenter aux organisations de partenaires sociaux et aux autres participants la communication de la Commission du 5 octobre 2005 relative à une nouvelle politique industrielle intégrée qui vise à développer les outils de prévisibilité et d'anticipation des changements et à mener des actions coordonnées en vue de renforcer certains secteurs; échanger des avis sur le financement communautaire à l'appui de l'anticipation et de la gestion des changements et des restructurations.

European social dialogue is the discussions between employee and employer representative organisations (the social partners). These can take the form of consultations, negotiations and joint actions undertaken by the social partner organisations.
On appelle "dialogue social européen" les échanges de vues entre les organisations représentatives des salariés et des employeurs (les partenaires sociaux), qui peuvent prendre la forme de consultations, de négociations et d’actions conjointes menées par ces organisations.

The communication focuses on the broadest and the most inclusive definition of civil society, i.e. all society structures outside of government: social partners; organisations representing social and economic players at large (for example consumer and environment protection organisations); non-governmental organisations (NGOs – including those active on women’s rights and equal opportunities) and community-based organisations, such as youth or family associations; religious communities.
La communication est axée sur la définition la plus large et la plus générale de la société civile, à savoir toutes les structures de la société qui ne font pas partie de l’administration: partenaires sociaux; organisations représentant les acteurs sociaux et économiques en général (associations de protection des consommateurs et de l’environnement, par exemple); organisations non gouvernementales (ONG – notamment celles qui défendent les droits des femmes et l’égalité des chances) et mouvements associatifs pour les jeunes ou les familles; communautés religieuses.

The meeting will also be attended by the European social partner organisations, Spanish minister of labour Aparicio and Anna Diamantopoulou, Commissioner for employment and social affairs.
Les organisations des partenaires sociaux au niveau européen, le ministre espagnol du travail, M. Aparicio, et Anna Diamantopoulou, Commissaire chargée de l'emploi et des affaires sociales, participeront également à cette rencontre.

Welcoming the involvement of the social partner organisations in setting up the support facility, and the significant results yielded by work on the compendium, Mr Ruberti encouraged the social partners to build on this foundation and extend the scope to the Community vocational training programme, i.e. the LEONARDO da VINCI programme.
Saluant les efforts et l'implication des organisations dans le montage du Dispositif d'Appui, ainsi que l'intérêt des résultats obtenus par la réalisation du compendium, M. RUBERTI a encouragé les partenaires sociaux à poursuivre dans la voie ouverte par le Dispositif et à élargir celui-ci notamment dans le cadre du programme communautaire consacré à la formation professionnelle, à savoir le programme LEONARDO da VINCI.