Traduction de «some 600 companies » (Anglais → Français) :

This means that some 600 companies in Europe go bust every day.
Autrement dit, ce sont environ 600 entreprises qui déposent leur bilan chaque jour en Europe.

D. whereas in many cases Luxembourg subsidiaries handling hundreds of millions of euros in business maintain little presence and conduct little economic activity in Luxembourg, with some addresses being home to more than 1 600 companies;
D. considérant que, dans de nombreux cas, les filiales luxembourgeoises, dont le chiffre d'affaires s'élève à plusieurs centaines de millions d'euros, ne maintiennent qu'une faible présence et n'exercent qu'une activité économique réduite au Luxembourg, certaines adresses abritant plus de 1 600 entreprises;

D. whereas in many cases Luxembourg subsidiaries handling hundreds of millions of euros in business maintain little presence and conduct little economic activity in Luxembourg, with some addresses being home to more than 1,600 companies;
D. considérant que, dans de nombreux cas, les filiales luxembourgeoises, dont le chiffre d'affaires s'élève à plusieurs centaines de millions d'euros, ne maintiennent qu'une faible présence et n'exercent qu'une activité économique réduite au Luxembourg, certaines adresses abritant plus de 1 600 entreprises;

Around half of enterprises survive less than five years, and around 200 000 firms go bankrupt in the EU each year. This means that some 600 companies in Europe go bust every day.
Près de la moitié des entreprises disparaissent avant leur cinquième année d'existence et 200 000 sociétés environ font faillite dans l'Union chaque année, soit quelque 600 par jour.

This means that some 600 companies in Europe went bust every day.
Autrement dit, chaque jour, quelque 600 entreprises ont fait faillite.

It represents some 600 innovating companies and some 1,800 decision-makers of those companies.
Elle regroupe 600 entreprises innovantes et quelque 1 800 décideurs de premier niveau dans ces entreprises.

5. Notes that intra-family business transfer is often a succession of social and cultural capital and of knowledge generated from generation to generation and should be preserved and promoted; points out, however, that recent figures from 2011 estimate that each year some 450 000 firms in the EU look for successors, affecting up to 2 million employees; draws attention to the fact that each year the EU risks losing approximately 150 000 companies and 600 000 jobs as a result of inefficient business transfers; stresses that good practices for announcing plans for a company transfer in a timely manner are crucial in this respect; suggests employee buyouts as one of the possible solutions to the business succession problem of these European SMEs; points out that appropriately designed long-term employee financial participation (EFP) models could also contribute to retaining these small firms and strengthening regional economies and employment throughout the EU;
5. observe que la transmission intrafamiliale de l'entreprise se traduit souvent par une transmission de capital social et culturel et de connaissances produites de génération en génération et qu'il convient de la préserver et de la promouvoir; souligne, cependant, que selon des estimations récentes de 2011, quelque 450 000 entreprises dans l'Union européenne recherchent chaque année des successeurs, un phénomène qui touche jusqu'à 2 millions de salariés; attire l'attention sur le fait que, chaque année, l'Union européenne risque de perdre environ 150 000 entreprises et 600 000 emplois du fait de transmissions d'entreprises mal conçues; souligne que les bonnes pratiques permettant d'annoncer la transmission d'une entreprise en temps utile sont cruciales à cet égard; suggère que les rachats par les salariés sont l'une des solutions possibles au problème de la succession de ces PME européennes; souligne que des modèles de participation financière des travailleurs à long terme bien conçus pourraient aussi contribuer au maintien de ces petites entreprises et au renforcement des économies régionales et de l'emploi dans l'ensemble de l'Union européenne;

The actions funded under this programme will result in: - environmental audits in 350 SMEs; - provision of specialist advice and expertise to some 600 individual firms and to some 250 groups of companies in the fields of strategic planning, telematics, and clean technologies and rational energy use; - setting-up of a tele-cottage - development of distance learning programmes; - training of 800 employees of SMEs in the fields of telematics and environmental technologies.
Les actions inscrites à ce programme visent les objectifs suivants : - audits-environnement dans 350 PME - conseils de spécialistes et avis d'experts pour 600 firmes particulières et 250 groupes d'entreprises dans les domaines de la planification stratégique, de la technique de l'information et de l'utilisation rationnelle d'énergie - création d'une maison de télécommunications - mise au point d'un cours d'enseignement à distance - formation de 800 collaborateurs pour PME dans la technique de l'information et la technologie de l'environnement.