Vertaling van "spain’s ministerio " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Spain [ Kingdom of Spain ]
Espagne [ Royaume d’Espagne ]

Treaty between the Kingdom of Belgium, the Kingdom of Denmark, the Federal Republic of Germany, the Hellenic Republic, the French Republic, Ireland, the Italian Republic, the Grand Duchy of Luxembourg, the Kingdom of the Netherlands, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (Member States of the European Communities) and the Kingdom of Spain and the Portuguese Republic concerning the accession of the Kingdom of Spain and the Portuguese Republic to the European Economic Community and to the European Atomic Energy Community | Treaty concerning the accession of the Kingdom of Spain and the Portuguese Republic to the European Economic Community and to the European Atomic Energy Community
Traité relatif à l'adhésion du Royaume d'Espagne et de la République portugaise à la Communauté économique européenne et à la Communauté européenne de l'énergie atomique

regions of Spain [ Autonomous Communities of Spain | Spanish regions ]
régions de l'Espagne [ Communautés autonomes de l'Espagne ]

Kingdom of Spain | Spain
le Royaume d'Espagne | l'Espagne

Spain (geographic location)
Espagne

National Hydrological Plan of Spain | Spanish National Hydrological Plan | SNHP [Abbr.]
plan hydrologique national espagnol

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Case C-270/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(2)(b)(i) — Prohibition of discrimination based on disability — National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified — Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability — Difference in treatment based on disability — Indirect discrimination — Whether justified — Combating absenteeism in the workplace — Whether appropriate — Whether proportionate) // Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal // (Case C-270/16) - ( // ((Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Article 2(2)(b)(i) - Prohibition of discrimination based on disability - National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified - Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability - Difference in treatment based on disability - Indirect discrimination - Whether justified - Combating absenteeism in the workplace - Whether appropriate - Whether proportionate))
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Affaire C-270/16: Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Renvoi préjudiciel — Politique sociale — Directive 2000/78/CE — Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Article 2, paragraphe 2, sous b), i) — Interdiction de discrimination fondée sur le handicap — Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées — Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap — Différence de traitement fondée sur le handicap — Discrimination indirecte — Justification — Lutte contre l’absentéisme au travail — Caractère approprié — Proportionnalité) // Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n - 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal // (Affaire C-270/16) - ( // ((Renvoi préjudiciel - Politique sociale - Directive 2000/78/CE - Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail - Article 2, paragraphe 2, sous b), i) - Interdiction de discrimination fondée sur le handicap - Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées - Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap - Différence de traitement fondée sur le handicap - Discrimination indirecte - Justification - Lutte contre l’absentéisme au travail - Caractère approprié - Proportionnalité))

Case C-270/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(2)(b)(i) — Prohibition of discrimination based on disability — National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified — Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability — Difference in treatment based on disability — Indirect discrimination — Whether justified — Combating absenteeism in the workplace — Whether appropriate — Whether proportionate)
Affaire C-270/16: Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Renvoi préjudiciel — Politique sociale — Directive 2000/78/CE — Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Article 2, paragraphe 2, sous b), i) — Interdiction de discrimination fondée sur le handicap — Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées — Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap — Différence de traitement fondée sur le handicap — Discrimination indirecte — Justification — Lutte contre l’absentéisme au travail — Caractère approprié — Proportionnalité)

In April, the Working Group held an exchange of views with two representatives of Spain’s Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.
En avril, le groupe de travail a procédé à un échange de vues avec deux représentants du ministère espagnol de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement.

The Ministerio de Fomento acting through its public entities and companies will carry out the Investment Programme 2007-2013, encompassing priorities both for Spain and for the European Union.
Le ministère du développement mettra en œuvre, par l’intermédiaire de ses entités et entreprises publiques, le programme d’investissement pour 2007-2013, qui porte sur des projets prioritaires à la fois pour l’Espagne et l’Union européenne.

3. Ministerio de Sanidad y Consumo, Vigo, Spain.
Ministerio de Sanidad y Consumo, Vigo, Espagne.

- in Spain, the "Registro Oficial de Empresas Clasificadas del Ministerio de Hacienda";
- pour l'Espagne, le "Registro Oficial de Empresas Clasificadas del Ministerio de Hacienda",

in Spain, the "Registro Oficial de Contratistas del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo";
pour l'Espagne: pour les personnes morales, l'inscription dans le "Registro Mercantil" ou dans un registre équivalent en fonction des caractéristique de l'entité concernée,

in Spain, the "Registro Oficial de Contratistas del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo";
pour l'Espagne, le "Registro Oficial de Contratistas del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo",

in Spain, the "Registro Central de Empresas Consultoras y de Servicios del Ministerio de Economía y Hacienda";
pour l'Espagne, le "Registro central de empresas consultoras y de servicios del ministerio de Economía y Hacienda",

Applications for assistance should be sent to: France Préfet de Région Préfecture de la Région Midi-Pyrénées 7, boulevard de la Gare F - 31500 TOULOUSE Spain Ministerio de Economia y Hacienda Dirección general de la Planificación Paseo de la Castellana 162 E - 28046 MADRID ***
Les demandes d'aide peuvent être adressées aux entités suivantes : France Préfet de Région Préfecture de la Région Midi-Pyrénées 7, boulevard de la Gare F - 31500 TOULOUSE Espagne Ministerio de Economia y Hacienda Dirección general de la Planificación Paseo de la Castellana 162 E - 28046 MADRID ***