German media firm Axel Springer AG launched the “Chancen:gleich!” (Opportunities:Equal!) programme in 2010 with the objective of increasing the numbers of female managers to 30% of the company’s management within 5-8 years.
L'entreprise allemande Axel Springer AG, du secteur des médias, a lancé le programme «Chancen:gleich!» (égalité des chances) en 2010 en vue de féminiser son personnel d'encadrement et d'atteindre l'objectif de 30 % dans un délai de 5 à 8 ans.
