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EGs
Employment guidelines
Employment options for the future
Guidelines for employment policy
Minister of State
State employment security agencies
State of employment

Traduction de «states employ around » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
State employment security agencies

State employment security agencies [ SESA | Agences de la sécurité de l'emploi des États ]


Minister of State (Employment and Immigration)

Ministre d'État (Emploi et Immigration)


Reciprocal Arrangement between the Canada Employment and Immigration Commission and the United States Immigration and Naturalization Service, Department of Justice for the Exchange of Deportees between the United States of America and Canada

Arrangement de réciprocité entre la Commission de l'emploi et de l'immigration du Canada et le Service d'immigration et de naturalisation des États-Unis, ministère de la Justice, concernant l'échange de personnes expulsées entre les États-Unis d'Amérique


employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]

lignes directrices pour l'emploi | Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres | LDE [Abbr.]


Employment options for the future | Employment options for the future across 15 EU Member States and Norway

Les scénarios d'emploi du futur dans les quinze Etats membres de l'Union européenne et la Norvège


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Members States employ around 45 000 persons abroad in around 1 500 Missions and the Commission employs around 5 000 persons in 130 Delegations.

Les États membres emploient environ 45 000 personnes à l'étranger dans près de 1500 missions et la Commission emploie quelque 5000 personnes dans 130 délégations.


Over the next seven years, ESF will contribute around 9 BEUR to promote social inclusion in Member States by promoting wider access to learning and employment opportunities.

Au cours des sept prochaines années, le FSE contribuera à hauteur d'environ 9 milliards d'euros à la promotion de l'insertion sociale dans les États membres, en favorisant un plus large accès à l'apprentissage et l'emploi.


Around 9 million young people took up an offer, the majority of which were offers of employment.Moreover, the Youth Guarantee has been a catalyst for policy change, leading to structural reforms and policy innovation across Member States.

Environ neuf millions de jeunes ont accepté une offre, d'emploi pour la plupart. La garantie a de plus catalysé des changements de politiques et entraîné des réformes structurelles et des mesures innovantes dans les États membres.


Around 9 million young people took up an offer, the majority of which were offers of employment.Moreover, the Youth Guarantee has been a catalyst for policy change, leading to structural reforms and policy innovation across Member States.

Neuf millions de jeunes environ ont accepté une offre, d'emploi pour la plupart. La garantie pour la jeunesse a en outre catalysé des changements de politiques et entraîné des réformes structurelles et des mesures innovantes dans les États membres.


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Members States employ around 45 000 persons abroad in around 1 500 Missions and the Commission employs around 5 000 persons in 130 Delegations.

Les États membres emploient environ 45 000 personnes à l'étranger dans près de 1500 missions et la Commission emploie quelque 5000 personnes dans 130 délégations.


Secondly, in 2002, health and long-term care [15] represented around 10% of total employment in the Union of 15, and between 4.1 and 7.1% in the new Member States.

En deuxième lieu, le secteur des soins de santé et des soins de longue durée [15] représentait en 2002 environ 10 % de l'emploi total dans l'Union à 15, et de 4,1 % à 7,1 % dans les nouveaux Etats membres.


On average, approximately ½% of those in employment in the EU commuted to work in another country in 2000, around half of these commuters travelled to another Member State and half to a country outside the Union, most of them to Switzerland (Comm, DG Empl, 2002).

En moyenne, environ ½% des travailleurs de l'UE étaient des frontaliers en 2000, environ la moitié de ces se rendant dans un autre État membre et l'autre moitié dans un pays en dehors de l'Union, pour la plupart d'entre eux en Suisse (Comm, DG EMPL, 2002).


Furthermore, a future growth can be expected from the Candidate Countries which are characterised by economies with relatively smaller shares of employment in business-related services and especially within knowledge-intensive business services, see figure B in annex I. The economic structure in the Candidate Countries differs from the existing Member States, as business-related services constitute only around 40 % of total employ ...[+++]

D'autre part, un supplément de croissance peut être attendu des pays candidats qui sont caractérisés par des économies à parts relativement faibles d'emploi dans les services liés aux entreprises, notamment pour ce qui est des services aux entreprises à haute intensité de connaissance, voir graphique B, annexe I. La structure économique des pays candidats diffère de celle des États membres existants, les services liés aux entreprises n'y représentant qu'environ 40 % de l'emploi total contre plus de 50 % dans les États membres.


Europeans generally tend not to change jobs frequently: although the respective figures have been rising since 1995 in most EU member states, on average in 2000 only 16.4% had been with their employers less than 1 year (comparable figures suggest around 30% in the USA, Source: OECD Employment Outlook 1996).

Dans l'ensemble, les européens sont enclins à ne pas changer souvent d'emploi : bien que les chiffres soient en augmentation depuis 1995 dans la plupart des États membres, en 2000, 16,4% seulement en moyenne sont restés moins d'un an chez leurs employeurs (contre près de 30% aux États-Unis, Source: Perspectives de l'emploi de l'OCDE pour 1996).


Europeans generally tend not to change jobs frequently: although the respective figures have been rising since 1995 in most EU member states, on average in 2000 only 16.4% had been with their employers less than 1 year (comparable figures suggest around 30% in the USA, Source: OECD Employment Outlook 1996).

Dans l'ensemble, les européens sont enclins à ne pas changer souvent d'emploi : bien que les chiffres soient en augmentation depuis 1995 dans la plupart des États membres, en 2000, 16,4% seulement en moyenne sont restés moins d'un an chez leurs employeurs (contre près de 30% aux États-Unis, Source: Perspectives de l'emploi de l'OCDE pour 1996).




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Date index: 2022-07-17
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