Traduction de «stay-up pressure suit » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

stay-up pressure suit
vêtement pressurisé stay-up

stay-up pressure suit
combinaison pressurisée de secours prolongé

Boyle's law pressure suit
vêtement pressurisé appliquant la loi de Boyle

bladder pressure suit
vêtement pressurisé à poches pneumatiques

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

to ensure that nothing will prevent the EU and its Member States from maintaining, improving and applying labour and social regulations, collective agreements and legislation on the entry of natural persons into, or temporary stay in, the EU’s or a Member State’s territory, including those measures necessary to ensure the orderly movements of natural persons across its borders such as, inter alia, admission or conditions for admission for entry; to guarantee, in line with Directive 96/71/EC on the posting of workers, that the minimum terms and conditions of employment of the host country are applicable to any service suppliers accessing the EU, today and in the future; to ensure that all workers coming into Europe, irrespective of their home country, enjoy the same labour rights as nationals in their host country and that the principle of equal pay for equal work is respected; to ensure that the eight fundamental International Labour Organisation (ILO) Conventions are ratified and effectively implemented by TiSA parties; to call on all parties to ratify and implement the principal ILO standards and to promote other relevant ILO Conventions and UN resolutions; to ensure that the EU’s and Member States’ labour laws and collective agreements are respected within the EU’s territory; to strengthen the EU monitoring and enforcement mechanism in order to deter infringements; to urge Member States to increase the resources available to labour inspectorates; to urgently collate and present detailed information on the number and type of service providers currently operating in the EU under Mode 4, including the duration of their stay; to ensure much more efficient cross-border access to data within the EU in the future; to include a safety clause preventing companies from circumventing or undermining the right to take industrial action through the use of workers from third countries during negotiations on collective agreements and labour disputes, and to allow TiSA ...
veiller à ce que rien n'empêche l'Union européenne et ses États membres de maintenir, d'améliorer et d'appliquer leurs règles en matière de travail et de protection sociale, leurs conventions collectives et leurs dispositions législatives relatives à l'entrée ou au séjour temporaire des personnes physiques, sur le territoire de l'Union ou d'un État membre, y compris les mesures nécessaires pour assurer le passage ordonné de leurs frontières par les personnes physiques, telles que, notamment, l'admission ou les conditions d'admission à l'entrée; garantir, conformément à la directive 96/71/CE sur le détachement de travailleurs, que les conditions de travail et d'emploi minimales dans le pays d'accueil s'appliquent à tous les prestataires de services qui accèdent à l'Union européenne, tant aujourd'hui qu'à l'avenir; veiller à ce que tous les travailleurs arrivant en Europe, indépendamment de leur pays d'origine, jouissent des mêmes droits du travail que les ressortissants de leur État d'accueil, et à ce que le principe "à travail égal, salaire égal" soit respecté; garantir que les parties à l'ACS ratifient et mettent effectivement en œuvre les huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT); demander à toutes les parties de ratifier et de mettre en œuvre les grandes normes de l'OIT et de favoriser l'application des autres conventions de l'OIT et des résolutions des Nations unies en la matière; veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives de l'Union et de ses États membres sur le territoire de l'Union; renforcer le dispositif de contrôle et d'exécution de l'Union afin de décourager les infractions; exhorter les États membres à mettre davantage de moyens à la disposition des services d'inspection du travail; recueillir et présenter de toute urgence des informations détaillées relatives au nombre et au type des prestataires de services opérant actuellement dans l'Union européenne au titre du mode 4, y compr ...

i. to ensure that nothing will prevent the EU and its Member States from maintaining, improving and applying labour and social regulations, collective agreements and legislation on the entry of natural persons into, or temporary stay in, the EU’s or a Member State’s territory, including those measures necessary to ensure the orderly movements of natural persons across its borders such as, inter alia, admission or conditions for admission for entry; to guarantee, in line with Directive 96/71/EC on the posting of workers, that the minimum terms and conditions of employment of the host country are applicable to any service suppliers accessing the EU, today and in the future; to ensure that all workers coming into Europe, irrespective of their home country, enjoy the same labour rights as nationals in their host country and that the principle of equal pay for equal work is respected; to ensure that the eight fundamental International Labour Organisation (ILO) Conventions are respected by TiSA parties; to call on all parties to ratify and implement the principal ILO standards and to promote other relevant ILO Conventions and UN resolutions; to ensure that the EU’s and Member States’ labour laws and collective agreements are respected within the EU’s territory; to strengthen the EU monitoring and enforcement mechanism in order to deter infringements; to urge Member States to increase the resources available to labour inspectorates; to urgently collate and present detailed information on the number and type of service providers currently operating in the EU under Mode 4, including the duration of their stay; to ensure much more efficient cross-border access to data within the EU in the future; to include a safety clause preventing companies from circumventing or undermining the right to take industrial action through the use of workers from third countries during negotiations on collective agreements and labour disputes, and to allow TiSA participants to apply an ...
i. veiller à ce que rien n'empêche l'Union européenne et ses États membres de maintenir, d'améliorer et d'appliquer leurs règles en matière de travail et de protection sociale, leurs conventions collectives et leurs dispositions législatives relatives à l'entrée ou au séjour temporaire des personnes physiques, sur le territoire de l'Union ou d'un État membre, y compris les mesures nécessaires pour assurer le passage ordonné de leurs frontières par les personnes physiques, telles que, notamment, l'admission ou les conditions d'admission à l'entrée; garantir, conformément à la directive 96/71/CE sur le détachement de travailleurs, que les conditions de travail et d'emploi minimales dans le pays d'accueil s'appliquent à tous les prestataires de services qui accèdent à l'Union européenne, tant aujourd'hui qu'à l'avenir; veiller à ce que tous les travailleurs arrivant en Europe, indépendamment de leur pays d'origine, jouissent des mêmes droits du travail que les ressortissants de leur État d'accueil, et à ce que le principe "à travail égal, salaire égal" soit respecté; garantir que les parties à l'ACS respectent les huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT); demander à toutes les parties de ratifier et de mettre en œuvre les grandes normes de l'OIT et de favoriser l'application des autres conventions de l'OIT et des résolutions des Nations unies en la matière; veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives de l'Union et de ses États membres sur le territoire de l'Union; renforcer le dispositif de contrôle et d'exécution de l'Union afin de décourager les infractions; exhorter les États membres à mettre davantage de moyens à la disposition des services d'inspection du travail; recueillir et présenter de toute urgence des informations détaillées relatives au nombre et au type des prestataires de services opérant actuellement dans l'Union européenne au titre du mode 4, y compris la durée de leur séjour; v ...

(a) a suit which protects the user against cold (see point 3.7) and/or pressure resulting from the depth of immersion (see point 3.2 );
(a) une combinaison assurant la protection de l'utilisateur contre le froid (voir le point 3.7) et/ou la pression résultant de la profondeur d'immersion (voir le point 3.2) ;

So while we think that Bill C-32 strikes the appropriate balance in terms of what's in the best interest of all Canadians, we also recognize that in the future there will be new technologies, new pressures, new dynamics that come forward, and in spite of any political dynamic, Parliament must be forced to make sure that Canada's intellectual property rights regime stays up to date, in line with international obligations, and, most importantly, in line with what's in the best interests of Canada's future.
Ainsi, même si nous considérons que le projet de loi C-32 permet de concilier les intérêts de tous les Canadiens, force nous est d'admettre que des technologies, des pressions et des dynamiques verront le jour dans l'avenir et que, peu importe la dynamique politique, le Parlement doit avoir l'obligation de tenir à jour son régime de droits de propriété intellectuelle et s'assurer qu'il cadre avec les obligations internationales et les intérêts futurs du Canada.

You need two perfect runs on difficult courses, and you need to be fired up and ready to charge while staying calm under the pressure, especially for the second run.
Vous devez exécuter deux descentes parfaites sur des parcours difficiles et vous devez être gonflée à bloc et prête à foncer tout en restant calme malgré la pression, surtout pour la seconde descente.

The proposal's aim of decreasing these bodies' reliance upon industry funding will be better achieved if pressure is brought to bear on non-EU parties to follow suit.
L'objectif de la proposition, qui est de diminuer la dépendance de ces organismes à l'égard des financements industriels, sera mieux réalisé si une pression s'exerce sur les parties hors-UE pour qu'elles s'y conforment.

We must support the development of locally owned industry whose profits stay in Africa. It is important for them to be given complete freedom to choose the ways in which they wish to develop, free from pressure and the forced opening up of markets.
Il est important que les Africains soient totalement libres de choisir de quelle manière ils souhaitent se développer, sans pression et sans ouverture forcée des marchés.

The EU encourages Jordan to explore in a spirit of partnership ways to reduce migratory pressures, promoting management of migratory flows, providing international protection, facilitating the movement of persons in conformity with the acquis and in particular to examine the scope for visa facilitation for short stay for some categories of persons, fighting illegal immigration and exploring the possibilities of concluding a readmission agreement between Jordan and the EC.
L'UE invite la Jordanie à étudier, dans un esprit de partenariat, les manières dont les pressions migratoires pourraient être réduites, en encourageant la gestion des flux migratoires, en fournissant une protection internationale et en facilitant la circulation des personnes conformément à l'acquis, et à réfléchir en particulier aux possibilités d'assouplir la délivrance de visas pour certaines catégories de personnes dans le cadre d'un séjour de courte durée, tout en luttant contre l'immigration clandestine et en envisageant les possibilités de conclure un accord de réadmission avec la CE.

The Commission received a complaint from a Belgian-based company which wanted to employ pressure-suited divers with Belgian qualifications at a site in France.
La Commission a reçu une plainte d'une société belge qui désirait employer des plongeurs utilisant des scaphandres pressurisés, ayant des qualifications belges, sur un site en France.

The Commission also found that INDOSA, the only industrial company of the group still active (with a 25% share of the Spanish market for pressure cookers), was able to stay in business thanks to the State's behaviour during the bankruptcy proceedings.
La Commission a également constaté que INDOSA, seule société industrielle du groupe encore active (avec une part de 25% du marché espagnol pour les chaudières à pression), a pu rester dans le marché grâce au comportement de l'État pendant la procédure de faillite.