Vertaling van "successes while fostering " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Change Is Inevitable, But Growth Is Optional! How Innovative Union and Management Partnerships Foster Organizational Success
Le changement est inévitable, mais la croissance... optionnelle! Le rôle des partenariats patronaux-syndicaux innovateurs dans la réussite des entreprises

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

While the use of family-based care/foster care for unaccompanied children has expanded in recent years and proven successful and cost-effective, it is still under-utilised.
Alors que le placement en famille d’accueil pour les enfants non accompagnés s’est développé ces dernières années et s’est révélé être un succès tout en permettant de réduire les coûts, le recours à cette solution est encore insuffisant.

Moving forward, we will continue building on these successes while fostering collaboration and continued dialogue across all sectors.
À l'avenir, nous continuerons à miser sur ces réussites tout en favorisant la collaboration et le dialogue constant entre tous les secteurs.

This translated into a lower success rate compared to the previous Framework Programme. While on the one hand there was higher selectivity fostering excellence, on the other, it could render the programme less appealing in the long-term.
Si, d'un côté, faire preuve d'une plus grande sélectivité a favorisé l'excellence, d'un autre côté, cela pourrait rendre le programme moins attrayant à long terme.

Consensus of course is still an essential ingredient in our approach, but we will find ourselves faced with a need to achieve it more quickly than ever before as we are able to successfully keep up with the rapidly changing technology while protecting our citizens and fostering a healthy climate for the traffic of information and commerce into the next millennium
Le consensus reste bien entendu un élément indispensable de notre approche, mais nous faisons toujours face à la nécessité de parvenir au consensus plus rapidement que jamais avant de prétendre suivre l'évolution d'une technologie en rapide évolution tout en protégeant nos citoyens et en favorisant un climat sain pour le circulation de l'information et les échanges commerciaux au cours du prochain millénaire.

Skills, education and professional training 33.Regrets that the SBA does not pay enough attention to social and labour market issues that affect entrepreneurship and SMEs' capacities to fulfil their employment potential and recruit labour force with the appropriate skills; 34.Recognises that growth and innovation are largely driven by entrepreneurial SMEs; emphasises that more attention should be devoted to fostering the development of an entrepreneurial mindset at all levels of education and training, employing innovative methods such as real mini-companies in secondary education; emphasises the importance of supporting the development of the managerial and digital skills that small businesses require to be successful in the current market environment; 35.Calls on the Commission and the Member States to develop and promote initiatives supporting better identification and forecasting of SMEs' skill needs, in particular to enable them to operate in a more sustainable way, and to develop strategies for entrepreneurship education and professional training based on best practice from Member States; 36.Calls on the Commission to put the ´ Erasmus programmes for young entrepreneurs´ programme on a permanent footing with a sufficient budget, based on the very encouraging results of the preparatory action even though it is still running on a limited scale; Resource efficiency 37.Welcomes the recognition by the Commission that SMEs have a key role to play in the transition to a resource-efficient economy; believes that meeting resource-efficiency objectives requires a value-chain approach; therefore, calls on the Commission for the establishment of sectoral SMEs coordinated projects and activities aiming at identifying potential resource-efficient innovations within the value and supply chains; 38.Welcomes the Commission proposal to adopt an Eco-innovation Action Plan; calls for ambitious measures supporting SMEs in introducing eco-innovative solutions at all stage ...
Qualifications, éducation et formation professionnelle 33 regrette que le SBA n'accorde pas une attention suffisante aux problèmes sociaux et aux problèmes du marché du travail qui affectent l'esprit d'entreprise et la capacité des PME d'exploiter leur potentiel en matière d'emploi et de recruter une main-d'œuvre possédant les qualifications requises; 34 reconnaît que la croissance et l'innovation dépendent dans une large mesure de l'esprit d'entreprise des PME; souligne qu'une plus grande attention doit être accordée à la promotion du développement de l'esprit d'entreprise à tous les niveaux du système éducatif et de formation, en utilisant des méthodes novatrices telles que mini-entreprises réelles dans l'enseignement secondaire; souligne qu'il importe de soutenir le développement des compétences de gestion et numériques desquelles les petites entreprises ont besoin pour s'imposer dans l'environnement de marché actuel; 35 demande à la Commission et aux États membres d'élaborer et de promouvoir des initiatives contribuant à mieux cerner les compétences dont les PME ont besoin, en particulier pour pouvoir fonctionner de manière plus durable, et d'élaborer des stratégies de formation à l'esprit d'entreprise et de formation professionnelle fondées sur les bonnes pratiques des États membres; 36 demande à la Commission de donner une base permanente au programme Erasmus pour les jeunes entrepreneurs en le dotant d'un budget suffisant, eu égard aux résultats particulièrement encourageants de l'action préparatoire, même si celle-ci se déploie encore à une échelle limitée; Efficacité des ressources 37 se félicite de la reconnaissance par la Commission du fait que les PME ont un rôle capital à jouer dans la transition vers une économie fondée sur l'efficacité des ressources; estime que la réalisation des objectifs dans ce domaine suppose une approche reposant sur la chaîne de valeur; invite dès lors la Commission à mettre en place des projets sectoriels coordonnés et ...

It is clear from the High Level Group's report that, while on the one hand different actions can usefully be taken by the Commission in order to further improve the framework to foster competitiveness for the textiles and clothing sector, on the other hand, success for the sector will also depend upon initiatives taken by the Member States at national and regional level, and on stakeholder actions.
Il ressort clairement du rapport du Groupe de haut niveau que, d'une part, la Commission peut utilement prendre diverses mesures pour continuer à améliorer le cadre permettant de stimuler la compétitivité du secteur du textile et de l'habillement et, d'autre part, que la réussite du secteur dépendra également d'initiatives prises par les États membres au niveau national et régional et d'actions de la part des parties intéressées.

Among them were: to enrich and strengthen the social and cultural fabric of Canadian society while respecting the federal, bilingual and multicultural character of the country; to see that families are reunited in Canada; to promote the successful integration of permanent residents into Canada; to support by means of consistent standards and prompt processing, which I believe will be improved with this new law, the attainment of immigration goals; to facilitate the entry of visitors, students and temporary workers; to work in co-operation with the provinces to secure better recognition of the foreign credentials of permanent residents and their more rapid integration; and finally, to promote international justice and security by fostering respect for human rights and by denying access to criminals.
Notons les suivants: enrichir et renforcer le tissu social etculturel du Canada dans le respect de soncaractère fédéral, bilingue et multiculturel; veiller à la réunification des famillesau Canada; promouvoir l’intégration des résidentspermanents au Canada; atteindre, par la prise de normesuniformes et l’application d’un traitementefficace, qui sera amélioré par cette loi, les objectifs fixés en matière d'immigration; faciliter l’entrée des visiteurs, étudiantset travailleurs temporaires; veiller, de concert avec les provinces,à aider les résidents permanents à mieux fairereconnaître leurs titres de compétence et às’intégrer plus rapidement à la société; et enfin, promouvoir à l’échelle internationalela justice et la sécurité par le respect desdroits de la personne et l’interdiction deterritoire aux personnes qui sont des criminels.

Concerning future contractual relations of the EU with certain countries and South Eastern Europe and in accordance with decisions taken already by the EU Council of Ministers, the Commission today outlined a set of principles on the basis of which future relations between the EU and these countries can be developed. Concerning the countries at stake, i.e. Bosnia and Herzegovina, Croatia and the Former Republic of Yugoslavia, the Commission confirms the overriding objective of action of the EU in these countries is the successful implementation of the Dayton/Paris Peace Agreement. In addition, through eventual contractual relations with the EU, political stability and economical prosperity should develop, while the process of political and economic reforms and the respect of human and minority rights and democratic principles should be fostered.
Conformément à des décisions prises par le Conseil de ministres, la Commission a défini aujourd'hui les principes qui doivent présider au développement des relations de l'Union avec certains pays du sud-est de l'Europe, en l'occurrence la Bosnie-Herzégovine, la Croatie et l'ancienne république de Yougoslavie. La Commission précise à ce sujet que l'objectif premier de l'action entreprise par l'Union dans ces pays est d'y faire appliquer les accords de paix de Dayton et de Paris et d'y créer une zone de stabilité politique et de prospérité économique en soutenant le processus de réforme politique et économique et en faisant respecter les droits de l'homme, les droits des minorités et les principes démocratiques.

4. The Council, while reiterating the Member States’ driving role in defining and committing voluntarily to concrete pooling and sharing projects, stresses the added value of work at the EU level to support and foster this, taking advantage of the political momentum, notably by mapping ongoing and forthcoming cooperation, identifying best practices, models for cooperation and criteria for success, and developing other supporting tools and providing expertise in other areas such as interoperability and standardisation as part of the work undertaken by various EU bodies.
4. Tout en réaffirmant que les États membres jouent un rôle moteur lorsqu'il s'agit de définir des projets concrets de mutualisation et de partage et de décider d'y participer, le Conseil insiste sur le fait que les travaux menés à l'échelle de l'UE apportent une valeur ajoutée pour favoriser ce processus, par l'exploitation de la dynamique politique, notamment en faisant l'inventaire des coopérations en cours et à venir, en recensant les bonnes pratiques, les modèles de coopération et les critères de réussite, ainsi qu'en développant d'autres instruments de soutien et en fournissant des compétences dans d'autres domaines tels que l'interopérabilité et la normalisation dans le cadre des travaux menés par différents organes de l'UE.