As recently as yesterday the Canadian Federation of Independent Business, a group well-known for its support of the building trades and the labour movement in general, went out and said 67% of all the respondents they surveyed had said skill shortages were hampering economic growth in that organization, in small business.
Hier même, la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante, association dont l'appui pour les métiers de la construction et le mouvement syndical en général est bien connu, a révélé que 67 p. 100 des entreprises ayant participé à l'un de ses sondages ont affirmé que la pénurie de travailleurs nuisait au développement économique de la petite entreprise.