Traduction de «tackling discrimination which » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

tackle an issue that blocks academic progress | tackle issues which block academic progress | provide counseling for issues blocking academic progress | tackle issues that block academic progress
s’attaquer aux obstacles qui empêchent la réussite scolaire

way in which swine fever is being tackled
stratégie déployée contre la peste porcine

Conciliation and Good Offices Commission reponsible for Seeking the Settlement of Any disputes which may arise between States Parties to the Convention against Discrimination in Education [ Conciliation and Good Offices Commission ]
Commission de conciliation et de bons offices chargée de rechercher la solution des différends qui naîtraient entre États parties à la Convention concernant la lutte contre la discrimination dans le domaine de l'enseignement [ Commission de conciliation et de bons offices ]

Protocol instituting a Conciliation and Good Offices Commission to be responsible for seeking a settlement of any disputes which may arise between States Parties to the Convention against Discrimination in Education
Protocole instituant une Commission de conciliation et de bons offices chargée de rechercher la solution des différends qui naîtraient entre les États parties à la Convention concernant la lutte contre la discrimination dans la domaine de l'enseignement

Guidelines Which the Sub-Commission Adopted at its Forty-Fourth Session Concerning its Methods of Work, Pursuant to Paragraphs 6 and 7 of Commission on Human Rights Resolution 1992/66 [ Guidelines Concerning the Methods of Work of the Sub-Commission (on Prevention of Discrimination and Protection of Minorities) ]
Principes directeurs que la Sous-Commission a adoptés à sa quarante-quatrième session en ce qui concerne ses méthodes de travail, en application des paragraphes 6 et 7 de la résolution 1992/66 de la Commission des droits de l'homme [ Principes directeurs relatifs aux méthodes de travail de la Sous-Commission (de la lutte contre les mesures discriminatoires et de la protection des minorités) ]

Protocol Instituting a Conciliation and Good Offices Commission to be responsible for seeking a settlement of any disputes which may arise between States Parties to the Convention against Discrimination in Education
Protocole instituant une Commission de conciliation et de bons offices chargée de rechercher la solution des différends qui naîtraient entre Etats parties à la Convention concernant la lutte contre la discrimination dans le domaine de l'enseignement

Protocol Instituting a Conciliation and Good Offices Commission to be Responsible for Seeking the Settlement of Any Disputes which May Arise between States Parties to the Convention against Discrimination in Education
Protocole instituant une Commission de conciliation et de bons offices chargée de rechercher la solution des différends qui naîtraient entre les Etats parties à la Convention concernant la lutte contre la discrimination dans le domaine de l'enseignement

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

39. Recalls that the rise of Islamophobia in the European Union contributes to the exclusion of Muslims from society, which could create fertile ground for vulnerable individuals to join violent extremist organisations; considers that Islamophobia in Europe is in turn manipulated by organisations such as Da’esh for propaganda and recruitment purposes; recommends, therefore, the adoption of a European framework for the adoption of national strategies to combat Islamophobia, in order also to tackle discrimination that hinders access to education, employment and housing;
39. rappelle que la montée de l'islamophobie dans l'Union européenne contribue à l'exclusion sociale des musulmans, qui pourrait créer les conditions propices à pousser les personnes vulnérables dans les filets des organisations extrémistes violentes; estime que l'islamophobie en Europe est à son tour exploitée par des organisations comme le groupe "État islamique" à des fins de propagande et de recrutement; recommande donc la mise en place d'un cadre européen pour adopter des stratégies nationales de lutte contre l'islamophobie, afin de combattre la discrimination, qui entrave l'accès à l'éducation, à l'emploi et au logement;

The idea of an EYEO was first put forward by the Commission as part of a framework strategy[3] for tackling discrimination, which drew attention to the challenges to the further development of the EU's approach to non-discrimination outlined below.
À l’origine, l’idée d’une Année européenne consacrée à l’égalité des chances pour tous a été avancée par la Commission dans le contexte d’une stratégie-cadre de lutte contre les discriminations[3], qui attirait l’attention sur les difficultés décrites ci-dessous auxquelles se heurte alors le développement futur de la politique de non-discrimination de l’Union européenne.

In the future, it will be possible to tackle discrimination against recipients of services also on the basis of the Services Directive and, in particular of its Article 20 which prohibits discrimination based on the nationality or the place of residence of recipients of services.
À l'avenir, il sera également possible de lutter contre la discrimination à l'égard des destinataires de services, sur la base de la directive sur les services et, en particulier, de son article 20 qui interdit la discrimination fondée sur la nationalité ou le lieu de résidence des destinataires de services.

Even though work is on-going, and validated results cannot yet be drawn, the first round of EQUAL which started in 2001 can already illustrate promising practices of new ways to tackle discrimination and inequality.
Bien que les travaux se poursuivent et qu'on ne dispose pas encore de résultats validés, le premier tour d'EQUAL, qui a débuté en 2001, peut déjà faire ressortir des pratiques prometteuses en ce qui concerne les nouveaux moyens de lutte contre les discriminations et les inégalités.

This Communication illustrates some of the early results of EQUAL, pointing to promising practices which can already contribute new ways of tackling discrimination and inequality in the labour market.
La présente communication passe en revue quelques-uns des premiers résultats d'EQUAL et met en exergue les pratiques prometteuses qui peuvent déjà contribuer à l'élaboration de nouveaux moyens de lutte contre les discriminations et les inégalités sur le marché du travail.

Welcomes the positive developments in several countries with regard to the situation of minorities; welcomes the fact that in countries with sizeable Roma communities progress has been made with the implementation of the national action plans to tackle discrimination and improve living conditions; regrets the fact that Roma continue to suffer discrimination in access to education, housing and employment; suggests that action plans are implemented in close cooperation with Roma representatives; asks for further efforts to ensure alignment with the acquis on anti-discrimination based on Article 13 of the EC Treaty; stresses the role of NGOs and voluntary bodies in the provision of social services for people with disabilities and the groups which are most vulnerable and at risk of social exclusion;
se félicite de l'évolution positive constatée dans plusieurs pays en ce qui concerne la situation des minorités; se réjouit que dans des pays comprenant une importante communauté Rom, des progrès aient été accomplis avec la mise en œuvre de plans d'action nationaux pour lutter contre la discrimination et améliorer les conditions de vie; regrette que la communauté Rom continue à subir des discriminations en matière d'accès à l'éducation, au logement et à l'emploi; propose l'élaboration de plans d'action en étroite coopération avec des représentants de la communauté Rom; demande que des efforts supplémentaires soient déployés pour assurer l'alignement sur l'acquis en vue de combattre toute discrimination sur la base de l'article 13 du traité CE; souligne le rôle des ONG et du volontariat dans la prestation de services sociaux en faveur des personnes handicapées et des catégories les plus vulnérables et les plus exposées à l'exclusion sociale;

These aim to tackle discrimination, which remains widespread, and to improve living conditions: in most cases, implementation of the plans is underway and, in some countries, their funding has been increased.
Ces plans visent à combattre la discrimination qui reste très fréquente et à améliorer les conditions de vie: dans la plupart des cas, la mise en œuvre de ces plans est en cours et, dans certains pays, leur financement a été renforcé.

In all countries with sizeable Roma communities, national action plans are now in place to tackle discrimination, which remains widespread, and improve living conditions that continue to be extremely difficult.
Dans tous les pays qui comptent des communautés minorités rom importantes, des plans d'action nationaux ont été mis en place en vue de lutter contre la discrimination, qui reste monnaie courante, et d'améliorer les conditions de vie, qui demeurent extrêmement difficiles.

The first positive aspect of the directive is the comprehensive way in which it tackles discrimination, which is especially important for the proper implementation of the directive.
Le premier élément positif de la directive est la manière intégrale dont elle envisage la lutte contre les discriminations, ce qui est extrêmement important pour la juste application de la directive.

The Commission takes stock of the early results of EQUAL, pointing to promising practices which can already contribute to new ways of tackling discrimination and inequality in the labour market, and setting the scene for the second round of EQUAL, which starts in 2004 with the participation of the 10 acceding countries.
La Commission dresse un bilan des premiers résultats d'EQUAL. Elle souligne les pratiques prometteuses qui peuvent déjà contribuer à l'élaboration de nouveaux moyens de lutte contre les discriminations et les inégalités sur le marché du travail et fixe le cadre du second tour, commençant en 2004 avec la participation des dix pays adhérents.