Mr. Brooks: I am saying that if you do not tax employees' stock options so that people who receive them have to pay tax based on their ability to pay, and if you allow them to defer paying tax, or if you give them a one-quarter exemption as we do under the present rules, then, in effect, you are subsidizing them.
M. Brooks: Je veux dire que si l'on ne fait pas payer d'impôt sur les options d'achat d'actions distribuées aux employés, que les bénéficiaires ne doivent pas payer d'impôt en fonction de leur capacité contributive et qu'on leur permet de retarder le paiement de l'impôt ou qu'on leur accorde une exemption d'un quart comme c'est actuellement le cas, on les subventionne en réalité.