Vertaling van "the employment challenge " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

The Employment Challenge
L'emploi : Un défi

Work and Family: Employment Challenge of the 90's
Concilier le travail et la famille : un défi de taille dans les années 1990

Panel on Employment Challenges of New Canadians
Comité d'experts sur les obstacles à l'emploi des nouveaux Canadiens

adapt to change in the fishery sector | dealing with challenges in the fishery sector | cope with challenging circumstances in the fishery sector | coping with challenging circumstances in the fishery sector
s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur de la pêche

issues to be challenged in the textile industry | the textile industry's challenging issues | challenging issues in the textile industry | issues to be addressed in the textile industry
problèmes et enjeux dans l’industrie textile

overcome challenging circumstances in the veterinary sector | remain positive in difficult working conditions | cope with challenging circumstances in the veterinary sector | manage challenging circumstances in the veterinary sector
s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur vétérinaire

White Paper on Growth, competitiveness and employment - the challenges and ways forward into the 21st century
livre blanc Croissance, compétitivité, emploi - Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIe siècle

Growth, Competitiveness, Employment: The Challenges and Ways Forward into the 21st Century - White Paper
Croissance, compétitivité, emploi - Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIème siècle - Livre blanc

White Paper:Growth,Competitiveness,Employment-The Challenges and Ways forward into the 21st Century
Livre blanc:Croissance,Compétitivité,Emploi.Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIe siècle

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Annex 2 Summary overview of Key Employment Challenges and particularly good labour market outcomes according to the Employment Performance Monitor (C=challenge; G=good labour market outcome) – adopted in June 2014[1]
Annexe 2: Tableau synthétique des principaux défis en matière d’emploi et des résultats particulièrement bons en ce qui concerne le marché du travail selon le relevé des résultats en matière d’emploi (D=défi; BR=bons résultats en ce qui concerne le marché du travail) adopté en juin 2014[1]

the Joint Employment Report, which analyses the main employment challenges facing EU countries and their policy responses to the Employment Guidelines over the past year.
le rapport conjoint sur l’emploi, qui analyse les principaux défis que doivent relever les pays de l’UE en termes d’emploi et leurs réponses politiques aux lignes directrices pour l’emploi au cours de l’année écoulée.

The system will be built in cooperation with the Member States and be based on the existing Joint Assessment Framework and Employment Performance Monitor which identifies key employment challenges and is developed with Member States.
Le système de comparaison sera mis au point en coopération avec les États membres et fondé sur le cadre d’évaluation conjointe existant et sur le relevé des résultats en matière d’emploi, un outil mis au point avec les États membres pour recenser les principaux défis à relever en la matière.

Reiterates that, notwithstanding the importance of acquiring employability skills, the value, quality and practical use of knowledge and academic rigour should be upheld; emphasises that given the Member States’ different socio-economic situation and diverse educational traditions, blanket prescriptive approaches must be avoided; underlines that the forthcoming European Skills Agenda, while rightly focusing on economic and employment challenges, should equally address the importance of subject knowledge, academic performance, critical thinking and creativity; calls, at the same time, on the Member States to support initiatives in which students would be able to showcase their skills in front of the public and potential employers.
réaffirme, sans pour autant négliger l'importance de l'acquisition de compétences favorisant l'employabilité, que la valeur, la qualité et l'utilisation pratique du savoir ainsi que la rigueur académique devraient être préservées; fait valoir, eu égard aux différentes situations économiques des États membres et à la diversité de leurs traditions éducatives, qu'il convient d'éviter les approches normatives généralisées; souligne que la future stratégie pour les compétences en Europe, tout en se concentrant à juste titre sur les défis économiques et de l'emploi, devrait attacher une importance égale à la connaissance de la matière, les résultats scolaires, la pensée critique et la créativité; invite en même temps les États membres à soutenir les initiatives permettant aux élèves de présenter leurs compétences au public et aux employeurs potentiels.

The European Commission has today adopted a Communication outlining the employment challenges and opportunities of the current transition towards a green, low carbon, energy and resource-efficient economy.
La Commission européenne a adopté aujourd’hui une communication dans laquelle elle expose son initiative en faveur de l’emploi vert.

Mr. Chair, the government invests over $300 million annually to address youth employment challenges through the youth employment strategy, which provides skill development and work experience for youth at risk, summer students, and recent post-secondary graduates.
Monsieur le président, le gouvernement investit plus de 300 millions de dollars par année pour s'attaquer à la question de l'emploi des jeunes dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, qui permet aux jeunes à risque, aux étudiants en stage d'été et aux récents diplômés de niveau postsecondaire d'acquérir une expérience de travail et de perfectionner leurs compétences.

Vladimir Spidla, European Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, welcomed the figures, but said they highlighted the employment challenges facing the EU'.
Vladimir Spidla, commissaire chargé de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, s'est félicité des chiffres avancés, tout en précisant qu'ils mettaient en lumière les défis que doit relever l'Union européenne dans le domaine de l'emploi.

While addressing the remaining structural deficiencies characterising the EU labour market, the EES should also reflect the new employment challenges ahead.
Tout en remédiant aux problèmes structurels qui continuent de caractériser le marché du travail de l'Union européenne, la SEE devrait aussi tenir compte des nouveaux défis qui apparaissent.

If the European Union wants to deal successfully with the employment challenge, all possible sources of jobs and new technologies and innovations must be exploited effectively.
Si l'Union européenne veut réussir à relever le défi de l'emploi, toutes les sources potentielles d'emploi ainsi que les nouvelles technologies et innovations doivent être effectivement exploitées.

These ideas are contained in the Editorial section of the report, entitled "Meeting the employment challenge - issues and policies" (see annex for this and executive summary).
Ces idées figurent dans l'éditorial du rapport, intitulé "Relever le défi du chômage - enjeux et politiques" (voir en annexe avec le résumé).