Vertaling van "then employees " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

NOT-IF-THEN element [ NOT-IF-THEN gate | not-if-then element | not-if-then gate ]
porte d'exclusion [ circuit d'exclusion ]

if then else | IF-THEN-ELSE | IF THEN ELSE
si alors autre | SI-ALORS-SINON | Si Alors Sinon

Progressive osseous heteroplasia (POH) is a rare genetic bone disorder with clinical characteristics of progressive extraskeletal bone formation presenting in early life with cutaneous ossification that progressively involves subcutaneous and then su
hétéroplasie osseuse progressive

NOT-IF-THEN element | NOT-IF-THEN gate
circuit d'exclusion | porte d'exclusion

conditional statement | conditional instruction | if statement | if-then statement | if-then-else statement
instruction conditionnelle | instruction si | instruction si-alors | instruction si-alors-sinon | instruction if | instruction if-then

fiscal year then ended [ year then ended ]
exercice clos à cette date [ exercice terminé à cette date ]

IF-THEN element [ IF-THEN gate ]
porte d'inclusion [ circuit d'inclusion ]

Then discontinue
cesser par la suite

employee stock ownership plan | ESOP | employee share ownership plan | employee stock incentive ownership plan | employee stock purchase plan | employee share purchase plan | stock purchase plan | share purchase plan | stock option
régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

Aircraft collision while landing, ground crew or airline employee injured
collision aérienne à l'atterrissage, employé de l'équipage au sol ou d'une compagnie aérienne blessé

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It is quite a famous case because it involved a man who is now a Catholic bishop who was alleged to have sexually assaulted four young women who were students and then employees at a residential school at which he was the principal in the 1960s and 1970s.
Il s'agit d'une affaire assez connue car elle mettait en cause un homme qui est maintenant un évêque catholique accusé d'avoir agressé sexuellement quatre jeunes femmes qui étaient élèves puis employées d'un pensionnat dont il était le directeur dans les années 1960 et 1970.

It's fine for the employer to say there are no problems, but if there is no avenue to report incidents without fear of job loss, of repercussions, then employees are not reporting. It's that simple.
L'employeur vous dira que tout va bien, mais en l'absence de la possibilité de signaler des incidents sans craindre de perdre son emploi, sans craindre les répercussions, les employés ne les signalent tout simplement pas.

He also reported that the leak was by Mr. Russell Ullyatt the then employee of the member for Saskatoon—Rosetown—Biggar.
Il a également affirmé que c'était M. Russell Ullyatt, alors employé de la députée de Saskatoon—Rosetown—Biggar, qui était à l'origine de la fuite.

Where there is a culture of integrity and ethical behaviour in an organization, employees will be prepared to come forward when they see wrongdoing, but if employees are cynical about the integrity of an organization where ethical standards at the top are lax, then employees will have little motivation to disclose wrongdoing.
Si les employés se contrefichent de l'intégrité d'une organisation ou s'il y a relâche de la norme déontologique en haut lieu, les employés ne seront nullement motivés à dénoncer les actes répréhensibles.

This nationwide Vector poll of 1,200 Canadians, conducted with what is called a plus or minus accuracy of 1.9%, asked the following question: “Under current laws usually a bankruptcy pays its debts in this order: first, taxes, followed by the banks and other lenders, suppliers and then employees.
Ce sondage Vector, basé sur un échantillon de 1 200 Canadiens de toutes les régions du pays, et dont la précision est de plus ou moins 1,9 p. 100, posait la question suivante: « En vertu des lois actuelles, une entreprise en faillite paie ses dettes dans l'ordre suivant: impôts, banques et autres prêteurs, fournisseurs et employés.

If the number of employees working in the railway sector or involved in railway operations and related matters, including the contractors, is between 0 (thus providing only a job for the entrepreneur) and 9 occupied persons, then option ‘Micro enterprise’ has to be selected.
Si le nombre d'employés qui travaillent dans le secteur ferroviaire ou sont impliqués dans les services ferroviaires et les sujets connexes, y compris les contractants, est compris entre 0 (donc un seul poste pour l'entrepreneur) et 9, il faut choisir l'option «micro-entreprise».

If the number of employees working in the railway sector or involved in railway operations and related matters, including the contractors, is between 10 and 49 occupied persons, then option ‘Small enterprise’ has to be selected.
Si le nombre d'employés qui travaillent dans le secteur ferroviaire ou sont impliqués dans les services ferroviaires et les sujets connexes, y compris les contractants, est compris entre 10 et 49, il faut choisir l'option «petite entreprise».

If the number of employees working in the railway sector or involved in railway operations and related matters, including the contractors, is between 50 and 249 occupied persons, then option ‘Medium sized enterprise’ has to be selected.
Si le nombre d'employés qui travaillent dans le secteur ferroviaire ou sont impliqués dans les services ferroviaires et les sujets connexes, y compris les contractants, est compris entre 50 et 249, il faut choisir l'option «moyenne entreprise».

If the number of employees working in the railway sector or involved in railway operations and related matters, including the contractors, is 250 or more occupied persons, then option ‘Large enterprise’ has to be selected.
Si le nombre d'employés qui travaillent dans le secteur ferroviaire ou sont impliqués dans les services ferroviaires et les sujets connexes, y compris les contractants, est de 250 personnes ou plus, il faut choisir l'option «grande entreprise».

In 2002, for example, a lower proportion of employees (16.4 %) had been with the same employer for less then one year in 2002 than had been the case in 2000 (17.5 %).
Ainsi en 2002, le pourcentage de travailleurs restés liés moins d'un an au même employeur (16,4 %) a été inférieur au pourcentage calculé pour l'année 2000 (17,5 %).