From a practical point of view, this will tell employers and service providers under federal jurisdiction that they cannot discriminate against a person because he or she is, for example, a welfare recipient.
Sur le plan pratique, cet acte légal informera les employeurs et les fournisseurs de services relevant de la compétence fédérale qu'ils ne peuvent pas faire de discrimination contre une personne parce qu'elle est, par exemple, bénéficiaire d'aide sociale.