Next, the best approach to the comparison of statistics is to consider, on the one hand, the respective proportions of men in the workforce able to satisfy the requirement of two years' employment under the disputed rule and of those unable to do so, and, on the other, to compare those proportions as regards women in the workforce.
Ensuite, il convient de relever que la meilleure méthode de comparaison des statistiques consiste à comparer, d'une part, les proportions respectives de travailleurs qui remplissent et qui ne remplissent pas la condition de deux années d'emploi exigée par la règle litigieuse au sein de la main d'oeuvre masculine et, d'autre part, les mêmes proportions au sein de la main d'oeuvre féminine.