Our principal position was that in fact the Canadian Human Rights Act should protect most of the employees of Parliament because the Canadian legislature, through our day-to-day deliberations, has the responsibility to ensure that the Canadian Charter of Rights and Freedoms and the Constitution are respected and are above any suspicion.
Selon cette position, la Loi canadienne sur les droits de la personne doit protéger la plupart des employés du Parlement, parce que le Parlement canadien, dans ses travaux courants, a la responsabilité de veiller à ce que la Charte canadienne des droits et libertés et la Constitution soient respectées, et soient au-dessus de tout soupçon.