Promoting both occupational and geographic mobility in the perspective of lifelong learning is being addressed by the measures on transparency, transferability and recognition of qualifications and competences, including the development of quality assurance in VET, being developed under the Copenhagen process.
Les mesures relatives à la transparence, à la transférabilité et à la reconnaissance des qualifications et compétences, y compris le développement de l'assurance qualité dans l'EFP, qui sont mises au point dans le cadre du processus de Copenhague, prennent en compte la promotion de la mobilité professionnelle et géographique dans la perspective de l'apprentissage tout au long de la vie.