But the impact of labour management relations goes beyond the domain of the two parties; they affect national economic and social outcomes. They affect production, employment, wage gains, profits, individual income, productivity and competitiveness, to name a few of the key elements of an economic and social system.
Mais les répercussions sur les relations patronales-syndicales vont au-delà du domaine des deux parties : elles affectent aussi les résultats économiques et sociaux nationaux, la production, l'emploi, les gains salariaux, les profits, les revenus individuels, la productivité et la compétitivité, pour ne nommer que quelques-uns des principaux éléments d'un système économique et social.