Traduction de «union ambassador » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

nominate student ambassador | recruits student ambassador | recruit student ambassador | recruiting student ambassador
recruter des représentants des étudiants

diplomatic ambassador | ordinary ambassador | ambassador | high commissioner
ambassadrice | ambassadeur | ambassadeur/ambassadrice

be a company ambassador | promote and explain company services to customers | act as a company ambassador | act as an ambassador for the company
agir en tant qu'ambassadeur d'une entreprise

ambassador-at-large [ roving ambassador | ambassador at large ]
ambassadeur itinérant

Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary, Permanent Representative | EU ambassador | permanent representative | PR [Abbr.]
ambassadeur auprès de l'UE | ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire, représentant permanent | représentant permanent | représentant permanent auprès de l'Union européenne | RP [Abbr.]

ACP-EC Committee of Ambassadors | ACP-EU Committee of Ambassadors
Comité des ambassadeurs | Comité des ambassadeurs ACP-CE | Comité des ambassadeurs ACP-UE

Rules of Procedure of the ACP-CE Committee of Ambassadors | Rules of Procedure of the ACP-EU Committee of Ambassadors
Règlement intérieur du Comité des ambassadeurs | Règlement intérieur du Comité des ambassadeurs ACP-CE | Règlement intérieur du Comité des ambassadeurs ACP-UE

ACP-EU Committee of Ambassadors [ ACP-EC Committee of Ambassadors ]
comité des ambassadeurs ACP-UE [ comité des ambassadeurs ACP-CE ]

Global Ambassadors [ Ambassadors to the Orient ]
Global Ambassadors [ Ambassadors to the Orient ]

Tourism Ambassador [ Canadian Tourism Ambassador ]
Ambassadeur du tourisme [ Ambassadeur du tourisme canadien ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

9. Notes that 39.5 % of Union ambassadors come from the Member States; recalls the agreement that one-third of posts should be filled by staff from Member States; asks that the High Representative implement that agreement, ensuring that it also covers middle and senior posts within the quota;
9. relève que 39,5 % des ambassadeurs de l'Union sont issus des États membres; rappelle l'accord selon lequel un tiers des postes devrait être occupé par du personnel des États membres; presse la haute représentante de mettre en œuvre l'accord en veillant à ce qu'il couvre également les postes intermédiaires et supérieurs de ce quota;

27. Draws attention to the cost-inflating procedure of the annual salary adjustment method for local staff in Union delegations; believes that that methodology can be made more efficient and cost-effective; asks the EEAS to use calculation methods based on independent and objective selection of reference organisations in the same or similar locations; suggests that a locally operating United Nations' agency be added as a fixed component and that two Member State embassies and two local employers be included - with, in each case, one to be determined by the employee and one by the employer - in order to obtain an appropriate average; urges that a mechanism be established to relieve the Union ambassador of his responsibility for salary negotiations with local staff and for the reference organisations to be chosen for a period of five years;
27. attire l'attention sur la procédure coûteuse que représente la méthode d'adaptation annuelle des rémunérations pour le personnel local dans les délégations de l'Union; estime que cette méthodologie peut être rendue plus efficace et moins coûteuse; demande au SEAE d'utiliser des méthodes de calcul basées sur une sélection indépendante et objective d'organisations de référence situées au même endroit ou dans des endroits semblables; propose qu'une agence des Nations unies présente sur place soit ajoutée en tant qu'élément fixe ainsi que deux ambassades d'États membres et deux employeurs locaux, l'un déterminé par l'employé et l'autre par l'employeur, afin de pouvoir déterminer une moyenne raisonnable; demande instamment qu'un mécanisme soit mis en place pour libérer l'ambassadeur de l'Union de sa responsabilité en ce qui concerne les négociations salariales avec le personnel local et le choix des organisations de référence pour une période de cinq ans;

27. Draws attention to the cost-inflating procedure of the annual salary adjustment method for local staff in Union delegations; believes that that methodology can be made more efficient and cost-effective; asks the EEAS to use calculation methods based on independent and objective selection of reference organisations in the same or similar locations; suggests that a locally operating United Nations agency be added as a fixed component and that two Member State embassies and two local employers be included - with, in each case, one to be determined by the employee and one by the employer - in order to obtain an appropriate average; urges that a mechanism be established to relieve the Union ambassador of his responsibility for salary negotiations with local staff and for the reference organisations to be chosen for a period of five years;
27. attire l'attention sur la procédure coûteuse que représente la méthode d'adaptation annuelle des rémunérations pour le personnel local dans les délégations de l'Union; estime que cette méthodologie peut être rendue plus efficace et moins coûteuse; demande au SEAE d'utiliser des méthodes de calcul basées sur une sélection indépendante et objective d'organisations de référence situées au même endroit ou dans des endroits semblables; propose qu'une agence des Nations unies présente sur place soit ajoutée en tant qu'élément fixe ainsi que deux ambassades d'États membres et deux employeurs locaux, l'un déterminé par l'employé et l'autre par l'employeur, afin de pouvoir déterminer une moyenne raisonnable; demande instamment qu'un mécanisme soit mis en place pour libérer l'ambassadeur de l'Union de sa responsabilité en ce qui concerne les négociations salariales avec le personnel local et le choix des organisations de référence pour une période de cinq ans;

23. Notes that 39,5% of Union ambassadors come from Member States; recalls the agreement that one-third of posts should be filled by staff from Member States; urges the High Representative implement the agreement, which means middle and senior posts are to be included in that quota;
23. relève que 39,5 % des ambassadeurs de l'Union sont issus des États membres; rappelle l'accord selon lequel un tiers des postes devrait être occupé par du personnel des États membres; invite instamment le haut représentant à mettre en œuvre l'accord, ce qui signifie que les postes intermédiaires et supérieurs doivent être intégrés dans ce quota;

35. Insists on an explanation for the recall of the Union ambassador to Libya;
35. demande des explications concernant le rappel de l'ambassadeur de l'Union européenne en Libye;

The mandate of Ambassador Gabriele MEUCCI as Head of Mission of the European Union Rule of Law Mission in Kosovo (EULEX KOSOVO) is hereby extended until 14 June 2016.
Le mandat de M. l'ambassadeur Gabriele MEUCCI en tant que chef de la mission «État de droit» menée par l'Union européenne au Kosovo (EULEX KOSOVO) est prorogé jusqu'au 14 juin 2016.

On 15 June 2015, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy proposed the extension of the mandate of Ambassador Gabriele MEUCCI as Head of Mission of EULEX KOSOVO until 14 June 2016,
Le 15 juin 2015, le haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité a proposé de proroger le mandat de M. l'ambassadeur Gabriele MEUCCI en tant que chef de la mission EULEX KOSOVO jusqu'au 14 juin 2016,

On 25 September 2014, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy proposed the appointment of Ambassador Gabriele MEUCCI as Head of Mission of EULEX KOSOVO for the period from 15 October 2014 to 14 June 2015,
Le 25 septembre 2014, le haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité a proposé de nommer M. l'ambassadeur Gabriele MEUCCIchef de la mission EULEX KOSOVO pour la période allant du 15 octobre 2014 au 14 juin 2015,

Ambassador Gabriele MEUCCI is hereby appointed as Head of Mission of the European Union Rule of Law Mission in Kosovo (EULEX KOSOVO) for the period from 15 October 2014 to 14 June 2015.
M. l'ambassadeur Gabriele MEUCCIest nommé chef de la mission «État de droit» menée par l'Union européenne au Kosovo (EULEX KOSOVO) pour la période allant du 15 octobre 2014 au 14 juin 2015.

on a request from the African Union, endorsed by the ACP-EC Committee of Ambassadors, an action programme shall be prepared by the Commission covering the period 2008 to 2010.
à la demande de l'Union africaine, approuvée par le Comité des ambassadeurs ACP-CE, la Commission élabore un programme d'action pour la période 2008-2010.