Vertaling van "vacancy announcement " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

vacancy announcement | vacancy notice
avis de vacance de poste

field vacancy announcement
avis de vacance de poste hors siège

announcement of vacancy
avis de vacance de poste

give cues to announcers | indicate cues to announcers | signal cues to announcers | signalling cues to announcers
signaler les cues à des annonceurs | signaler les débuts de morceau à des annonceurs

advertise amusement park attractions | announce amusement parks' attractions | announce amusement park attractions | announce attractions at amusement park
annoncer les attractions d'un parc de loisirs

recorded delay announcement | recorded overflow announcement | call delay recorded announcement | recorded attendant overflow announcement
message d'attente | annonce de patience

first circular | initial announcement | preliminary announcement
annonce préliminaire | première annonce

announce bingo game numbers | call out bingo numbers | announce bingo numbers | call bingo numbers aloud
annoncer les numéros du bingo

notified vacancy [ registered vacancy | vacancy notified ]
vacance signalée [ poste vacant signalé ]

Announcement Letters data base [ ANNL | Product Announcements data base ]
base de données sur les lettres d'annonce

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Unemployment is rising, the number of job vacancies is still falling and companies continue to announce substantial job reductions across several sectors.
Le chômage augmente, le nombre d’offres d’emploi continue de baisser et les entreprises ne cessent d’annoncer d’importantes suppressions de postes de travail dans plusieurs secteurs.

(14) While this Directive does not aim to harmonise national laws on the selection procedures and qualification criteria for board positions in detail, the introduction of certain minimum standards as regards the requirement for listed companies without balanced gender representation to take appointment decisions for non-executive directors on the basis of a vacancy announcement opening up for applications and an objective comparative assessment of the qualifications of candidates in terms of suitability, competence and professional performance is necessary in order to attain gender balance among non-executives directors.
(14) Si la présente directive n'a pas pour objet d'harmoniser dans le détail les législations nationales régissant la procédure et les critères en matière de qualifications applicables à la sélection des membres des conseils des sociétés, il y a lieu, pour atteindre l'équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs, d'instaurer certaines normes minimales imposant aux sociétés cotées en bourse au sein desquelles la représentation des hommes et des femmes n'est pas équilibrée de fonder leurs décisions de nomination des administrateurs non exécutifs sur un avis de vacance ouvert aux candidatures et sur une comparaison objective des qualifications des candidats, quant à leur aptitude, à leur compétence et à leurs prestations professionnelles.

1. Member States shall ensure that listed companies and large public undertakings in whose boards members of the under-represented sex hold less than 40 per cent of the director positions adjust their recruitment, including vacancy announcements, pre-selection, selection, or appointment procedures for all director positions, with the objective of attaining the said percentage at the latest by 1 January 2020 or at the latest by 1 January 2018 in case of listed companies which are public undertakings.
1. Les États membres veillent à ce que les sociétés cotées et les grandes entreprises publiques dans lesquelles les membres des conseils appartenant au sexe sous-représenté occupent moins de 40 % des postes d'administrateurs adaptent leurs procédures de recrutement, y compris les procédures de publication des avis de vacance, de présélection, de sélection ou de nomination pour tous les postes d'administrateur, de manière à atteindre ledit pourcentage le 1er janvier 2020 au plus tard, ou le 1er janvier 2018 au plus tard s'il s'agit de sociétés cotées constituées en entreprises publiques.

(26) In line with Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and where applicable related case-law, Member States should ensure transparency in their recruitment, vacancy announcement, selection and appointment procedures while respecting private life with regard to the processing of personal data, recognised by the Articles 7 and 8 of the Charter.
(26) Dans le droit fil de l'article 23 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne et, le cas échéant, de la jurisprudence s'y rapportant, les États membres devraient garantir la transparence dans leurs procédures de recrutement, de publication des avis de vacance, de sélection et de nomination, tout en respectant le droit à la vie privée, consacré aux articles 7 et 8 de la charte, dans le traitement des données à caractère personnel.

Those listed companies and large public undertakings in whose boards members of the under-represented sex hold less than 40 per cent of director positions should adjust their recruitment, vacancy announcement, selection and appointment procedures in order to attain the said percentage at the latest by 1 January 2020.
Les sociétés cotées et les grandes entreprises publiques dans lesquelles les membres des conseils appartenant au sexe sous-représenté occupent moins de 40 % des postes d'administrateurs devraient adapter leurs procédures de recrutement, de publication des avis de vacance, de sélection et de nomination, afin de parvenir audit pourcentage le 1er janvier 2020 au plus tard.

Those listed companies in whose boards members of the under-represented sex hold less than 40 per cent of non-executive director positions should make the appointments to those positions on the basis of a vacancy announcement opening up for applications and a comparative analysis of the qualifications of each candidate, by applying pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria, in order to attain the said percentage at the latest by 1 January 2020.
Les sociétés cotées dans lesquelles les membres des conseils appartenant au sexe sous-représenté occupent moins de 40 % des postes d'administrateurs non exécutifs devraient pourvoir ces postes sur la base d'un avis de vacance ouvert aux candidatures et d'une analyse comparative des qualifications de chaque candidat à l'aune de critères préétablis, clairs, univoques et formulés en termes neutres, afin de parvenir audit pourcentage le 1er janvier 2020 au plus tard.

Not surprisingly, he made a glaring exception to this policy when he announced an appointment to fill a vacancy in his own home province of Alberta, before that vacancy even occurred.
Chose peu étonnante, il a fait une entorse flagrante à cette politique en annonçant une nomination pour combler une vacance dans sa province, l'Alberta, avant même qu'il y ait vacance.

The government must, in the six months following a vacancy, announce the date at which a byelection will be held. However, that date does not have to be within the six-month period.
Le gouvernement doit, dans les six mois de la vacance du siège, annoncer la date à laquelle se tiendra l'élection partielle, mais on n'est pas obligé de fixer une date à l'intérieur des six mois.

As we speak, there is in fact a vacancy in a cultural agency of the Canadian government, an announced vacancy that is not yet effective but will become so a little later in the year; at that time, when the position becomes vacant, appropriate procedures will be followed.
Au moment où nous nous parlons, il y a effectivement une vacance dans une agence culturelle du gouvernement du Canada, une vacance annoncée, qui n'est pas réelle en ce moment, mais qui le sera un peu plus tard cette année, et à ce moment-là, quand le poste serait prêt à combler, les procédures seront suivies.