Vertaling van "wage guarantee insurance " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

wage guarantee insurance
Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés | AGS [Abbr.]

wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]
régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]

guaranteed wage | guaranteed-wage plan
salaire garanti

wage loss insurance [ WLI | wage insurance | salary insurance | lost wages insurance ]
assurance salaire [ assurance-salaire ]

pay security | wage guarantee | wage security
garantie salariale

Salary Guarantees Fund | Wages Guarantee Fund | FOGASA [Abbr.]
fonds de garantie des salaires

wage guarantee [ pay guarantee ]
garantie de salaire [ garantie de rémunération ]

guaranteed insurability benefit | guaranteed insurability
garantie d'assurabilité

salary insurance | income insurance | wage loss insurance
assurance salaire | assurance revenu | assurance traitement

minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]
salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

For example, on page 9 of our brief, we make reference to France, which has a wage guarantee insurance program established in 1973.
Par exemple, à la page 10 de notre mémoire, nous citons l'exemple de la France où un programme d'assurance garantie des salaires a été créé en 1973.

The method excludes the contributions paid by competitors to insure against the risks not common to employees and civil servants, notably that of unemployment and the claims of employees in the event of the company going into receivership or compulsory liquidation (hereinafter ‘wage guarantee insurance’ or ‘WGI’).
La méthode exclut les cotisations versées par les concurrents pour assurer les risques non communs aux salariés et aux fonctionnaires, notamment le chômage et les créances des salariés en cas de redressement judiciaire ou liquidation de l’entreprise (ci-après «Assurance Garantie des Salaires» ou «AGS»).

First, major increases in budgetary Main Estimates: $874 million for the Canada Health and Social Transfer payments, specifically applicable to the Department of Finance; $840 million for increased employment insurance benefit payments under Human Resources Development Canada; $806 million for fiscal equalization payments under the Department of Finance; $700 million for salary and wage increases, including funding for the salary, wage, and related benefit costs for judges, the military, and RCMP members, basically covering all departments and agencies; $600 million for income disaster assistance for farmers, in response to recent declines in commodity prices, under Agriculture and Agri-food Canada; $583 million for old age security, guaranteed income supplement, and spouses' allowance payments under the Department of Human Resources Development.
Voici d'abord les principales augmentations dans le Budget des dépenses principal: touchant le ministère des Finances, 874 millions de dollars de plus pour les paiements au titre du Transfert canadien en matière de santé et de programmes sociaux; sous Développement des ressources humaines Canada, 840 millions de plus pour une hausse des paiements au titre des prestations de l'assurance-emploi; touchant le ministère des Finances, 806 millions de plus pour des paiements de péréquation; touchant tous les ministères et organismes, 700 millions de plus au titre des hausses salariales, y compris pour le financement des salaires, du traitement et des frais liés aux avantages sociaux pour les juges et les membres des Forces canadiennes et de la GRC; sous Agriculture et Agroalimentaire Canada, 600 millions de plus pour venir en aide sur le plan du revenu aux agriculteurs par suite de la baisse récente des prix des marchandises; et sous Développement des ressources humaines Canada, 583 millions de plus pour des paiements au titre de la Sécurité de la vieillesse, du Supplément de revenu garanti et du Programme d'allocations au conjoint.

2. Calls on the Commission and the Member States to take steps to promote and achieve greater recognition, both legal and social, for the work of women in the fisheries sector, and to ensure that women who work full- or part-time for family undertakings or assist their spouses, thereby contributing to their own economic sustainability and that of their families, are given legal recognition or social benefits equivalent to those enjoyed by people with self-employed status, in particular by applying Directive 2010/41/EU, and that their social and economic rights are guaranteed, including equal wages, unemployment benefits if they lose their jobs (temporarily or permanently), the right to a pension, work-life balance, access to maternity leave, access to social security and free health care, and work-place health and safety, and other social and economic rights including insurance covering risks at sea;
2. invite la Commission et les États membres à prendre des mesures pour favoriser et obtenir une reconnaissance accrue, tant au niveau juridique que social, du travail des femmes dans le secteur de la pêche, pour garantir que les femmes qui travaillent à temps complet ou à temps partiel pour des entreprises familiales ou qui aident leur conjoint, contribuant ainsi à assurer leur propre viabilité économique ainsi que celle de leur famille, bénéficient d'un statut légal ou de prestations sociales équivalentes à celles réservées aux travailleurs indépendants, conformément à la directive 2010/41/EU, et pour qu'elles se voient garantir des droits sociaux et économiques, notamment une rémunération égale à celles des hommes, des allocations de chômage en cas de cessation (temporaire ou définitive) d'activité, le droit de percevoir une pension de retraite, de concilier vie familiale et vie professionnelle, de prendre un congé de maternité, de bénéficier de la sécurité sociale et de soins de santé gratuits, et de disposer d'une protection de la sécurité et de la santé au travail, ainsi que d'autres droits sociaux et économiques, notamment une assurance couvrant les risques en mer;

The adjusted rate includes both the contributions for unemployment and insurance guaranteeing wage claims, which are added to it, and the specific contributions which the competitors of France Télécom do not pay, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence from work self-insured by France Télécom, which are subtracted from it.
Le taux modifié intègre à la fois les cotisations chômage et assurance garantie des créances des salaires, qui viennent le majorer, et des cotisations spécifiques que ne paient pas les concurrents de France Télécom comme le 1 % solidarité et les prestations en espèces pour arrêts de travail auto-assurées par France Télécom, qui viennent le minorer.

In particular, the adjusted rate will integrate both the unemployment contributions and the insurance guaranteeing wage claims and the contributions or specific charges not paid by the competitors of France Télécom, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence from work self-insured by France Télécom.
En particulier, le taux modifié intégrera à la fois les cotisations chômage et assurance garantie des créances des salaires et les cotisations ou charges spécifiques que ne paient pas les concurrents de France Télécom comme le 1 % solidarité et les prestations en espèces pour arrêts de travail auto-assurées par France Télécom.

Claims by the employees of an insurance undertaking arising from employment contracts and employment relationships should be capable of being subrogated to a national wage guarantee scheme; such subrogated claims should benefit from the treatment determined by the home Member State's law (lex concursus) according to the principles of this Directive.
Un système national de garantie du paiement des salaires devrait pouvoir être subrogé dans les droits des membres du personnel d'une entreprise d'assurance découlant du contrat ou de la relation de travail. Le sort des créances faisant l'objet de subrogation devrait être régi par le droit de l'État membre d'origine (la lex concursus) conformément aux principes établis par la présente directive.

I figured out that someone who has that wage, before they pay the telephone, before they buy shoes, before they do anything, pay life insurance and house insurance—they won't own a car, guaranteed, so this doesn't include car insurance—has $171 every two weeks disposable income, and from that you pay everything, all insurance, everything.
Je calcule que quelqu'un qui gagne ce salaire, avant qu'il paie le téléphone, qu'il achète des souliers, avant qu'il fasse quoi que ce soit, payer l'assurance-vie et l'assurance-habitation—il ne pourra avoir d'automobile, garanti, donc cela n'inclut pas d'assurance automobile—a un revenu disponible de 171 $ pour deux semaines, et de ce montant, vous payez tout, les assurances, tout.

Mrs. Karen Redman: I don't mean to put words in your mouth, but is your suggestion to depict it as an employment insurance program, talk about a guaranteed annual wage, and move away from the insurance piece of it?
Mme Karen Redman: Je ne veux pas vous prêter de propos, mais ce que vous semblez proposer, c'est un programme d'assurance-emploi dans lequel on offrirait un revenu annuel garanti et où on éliminerait l'aspect assurance, n'est-ce pas?

We often forget that many of the social programs we take for granted today, such as employment insurance, old age security, the guaranteed income supplement, the minimum wage and others, were not readily available when Mr. Knowles began his long and distinguished career back in 1942.
Nous oublions souvent que les nombreux programmes sociaux que nous tenons aujourd'hui pour acquis, comme l'assurance-emploi, la sécurité de la vieillesse, le supplément de revenu garanti, le salaire minimum et bien d'autres encore, n'étaient pas facilement accessibles lorsque M. Knowles a commencé sa longue et exceptionnelle carrière en 1942.