Traduction de «warehouse workers safety guide » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Warehouse Workers Safety Guide
Guide santé sécurité des travailleurs d'entrepôt

Food Service Workers Safety Guide
Guide santé sécurité des services alimentaires

Cold Weather Workers Safety Guide
Guide santé sécurité du travail au froid

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

– facilitating the implementation of occupational health and safety (OSH) policies through straightforward legislation and user-friendly guides to help SMEs and micro-enterprises in particular to comply with health and safety rules without undue administrative burden, while maintaining the same high level of health and safety protection for all workers;
– faciliter la mise en œuvre des politiques en matière de santé et de sécurité au travail grâce à une législation claire et des instructions compréhensibles de façon à aider, en particulier, les entreprises très petites, petites ou moyennes à se conformer aux règles de santé et de sécurité sans avoir à supporter une charge administrative indue tout en maintenant le même haut niveau de protection de la santé et de la sécurité pour tous les travailleurs;

The proposed legislation will guide Canada's nuclear regulatory agency into the next century with a much enhanced and up-to-date statutory basis, giving it full power to ensure due regard for the health and safety of workers and the public, national security and protection of the environment.
La législation proposée guidera l'organisme de réglementation nucléaire du Canada pour qu'il puisse amorcer le nouveau siècle avec un cadre législatif amélioré et plus à jour, et avec les pleins pouvoirs pour veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs et du public, à la sécurité nationale et à la protection de l'environnement.

In order to facilitate implementation of this Directive, in particular the conduct of the risk assessment and the prevention and protection measures for workers exposed to electromagnetic fields, the Commission shall draw up practical guides to the provisions of Articles 4 and 5 and Annexes II to IV. The Commission shall work in close cooperation with the Advisory Committee for Safety and Health at Work.
Afin de faciliter la mise en œuvre de la présente directive, en particulier la réalisation de l'évaluation des risques et les mesures de prévention et de protection pour les travailleurs exposés à des champs électromagnétiques, la Commission élabore des guides pratiques relatifs aux dispositions des articles 4 et 5 et aux annexes II à IV. Elle travaille en étroite collaboration avec le Comité consultatif pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail.

10. Emphasises that, as a purely voluntary commitment, CSR may be insufficient to deal with externalities resulting from the operations of multinationals, including human rights violations and environmental degradation; reiterates its call for foreign investors and companies operating in developing countries to fully comply with international legally binding obligations regarding human rights as well as environmental and ILO core labour standards as well as UN Guiding Principles on Business and Human Rights; calls for CSR policies also to include specific measures to tackle the unlawful practice of blacklisting workers and denying them access to employment, often owing to their trade union membership and activities or to roles as health and safety representatives;
10. souligne que la RSE, en tant qu'engagement purement volontaire, peut ne pas suffire à faire face aux externalités des activités des entreprises multinationales, notamment les violations des droits de l'homme et la dégradation de l'environnement; réitère sa demande adressée aux entreprises et investisseurs étrangers dans les pays en développement afin qu'ils respectent pleinement leurs obligations internationales juridiquement contraignantes en faveur du respect des droits de l'homme, des normes environnementales, des principales normes de travail de l'OIT ainsi que des principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme; demande que les politiques en matière de RSE comportent également des mesures spécifiques destinées à lutter contre la pratique illégale de la mise à l'index de travailleurs et du refus de leur donner accès à l'emploi, souvent en raison de leur affiliation à un syndicat et de leurs activités syndicales, ou à cause de leur rôle en tant que représentants dans le domaine de la santé et de la sécurité;

10. Emphasises that, as a purely voluntary commitment, CSR may be insufficient to deal with externalities resulting from the operations of multinationals, including human rights violations and environmental degradation; reiterates its call for foreign investors and companies operating in developing countries to fully comply with international legally binding obligations regarding human rights as well as environmental and ILO core labour standards as well as UN Guiding Principles on Business and Human rights; calls for CSR policies also to include specific measures to tackle the unlawful practice of blacklisting workers and denying them access to employment, often owing to their trade union membership and activities or to roles as health and safety representatives;
10. souligne que la RSE, en tant qu'engagement purement volontaire, peut ne pas suffire à faire face aux externalités des activités des entreprises multinationales, notamment les violations des droits de l'homme et la dégradation de l'environnement; réitère sa demande adressée aux entreprises et investisseurs étrangers dans les pays en développement afin qu'ils respectent pleinement leurs obligations internationales juridiquement contraignantes en faveur du respect des droits de l'homme, des normes environnementales, des principales normes de travail de l'OIT ainsi que des principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme; demande que les politiques en matière de RSE comportent également des mesures spécifiques destinées à lutter contre la pratique illégale de la mise à l'index de travailleurs et du refus de leur donner accès à l'emploi, souvent en raison de leur affiliation à un syndicat et de leurs activités syndicales, ou à cause de leur rôle en tant que représentants dans le domaine de la santé et de la sécurité;

Firstly, the directive’s guiding principle is flexibility, not workers’ health and safety.
Primo, la directive se fonde sur la flexibilité, et non sur la santé et la sécurité des travailleurs.

- Presentation of a guide of good practice to facilitate the application of the European Parliament and Council directive1999/92/EC on minimum requirements for improving the safety and health protection of workers potentially at risk from explosive atmospheres [44]
- Présentation d'un guide de bonnes pratiques visant à faciliter la mise en oeuvre de la directive 1999/92/CE du Parlement européen et du Conseil concernant les prescriptions minimales visant à améliorer la protection en matière de sécurité et de santé des travailleurs susceptibles d'être exposés au risque d'atmosphères explosives [44]

Communication from the Commission regarding the non-mandatory guide to good practice in order to implement Directive 1999/92/EC on minimum requirements for improving the safety and health protection of workers potentially at risk from explosive atmospheres [COM(2003) 515]
Communication de la Commission relative au guide de bonne pratique à caractère non contraignant pour la mise en oeuvre de la directive 1999/2/CE concernant les prescriptions minimales visant à améliorer la protection en matière de sécurité et de santé des travailleurs susceptibles d'être exposés au risque d'atmosphères explosives [COM(2003)515].

Member States shall take the greatest possible account of this guide in drawing up their national policies for the protection of the health and safety of workers.
Les Etats membres tiendront compte autant que possible de ce guide lorsqu'ils définiront leur politique nationale en matière de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs.