Over the past 18 months, I have spoken to groups in Brazil, the U.S., the U.K., Sweden, Denmark, Norway and other countries and each one is aggressively looking for new ways to attract and retain visible minority talent.
Au cours des 18 derniers mois, je me suis entretenu avec des groupes de gens au Brésil, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Suède, au Danemark, en Norvège et ailleurs, et je me suis rendu compte que, dans tous ces pays, on cherche désespérément de nouvelles façons d'attirer et de retenir des gens de talent provenant de groupes de minorités visibles.