What I was told—and I wasn't involved at the time—was that at some time when the new system came in, around 2004 or 2005, whenever it was, HRSDC said at the time that this type of training wasn't what they were doing anymore and that they wanted to do different things even though it had very positive economic results.
On m'a dit — et je n'étais pas là, à l'époque — que, à l'avènement du nouveau système, en 2004 ou 2005, peu importe, RHDCC a dit que ce type de formation était périmé et que le ministère voulait s'y prendre différemment, malgré les résultats économiques très positifs du programme antérieur.