Traduction de «where temporary agency » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

temporary agency work | temporary work
travail intérimaire

agency staff | interim staff | temporary agency worker
intérimaires | travailleurs intérimaires

agency worker | temp | temporary agency worker
travailleur intérimaire

temporary staff agency | temporary personnel agency | temporary manpower office | casual labour agency | temporary personnel bureau
agence d'intérim | société d'intérim | maison d'intérim

temporary help agency [ peak load pool | temporary employment agency | temporary help contractor | temporary help service contractor ]
agence de placement temporaire [ agence d'aide temporaire | agence de personnel temporaire | agence de dépannage ]

temporary employment agency [ temporary employment office ]
entreprise de travail intérimaire [ agence de travail intérimaire ]

temporary employment agency | odd-job agency
bourse aux petits boulots

temporary staffing agency
agence de recrutement de travailleurs temporaires

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Indeed, on the one hand, the extent of the use of certain derogations from the principle of equal treatment may, in specific cases, have led to a situation where the application of the Directive has no real effects upon the improvement of the protection of temporary agency workers.
En effet, l’ampleur du recours à certaines dérogations au principe de l’égalité de traitement peut, dans des cas spécifiques, aboutir à une situation où l’application de la directive n’améliore pas vraiment la protection des travailleurs intérimaires.

However, Member States may provide that temporary agency workers posted to their territory should be granted equal treatment as regards the terms and conditions applicable to temporary workers in the Member State where the work is carried out, in conformity with Article 3(9) of the Directive on the posting of workers.
Toutefois, les États membres peuvent établir que les travailleurs intérimaires détachés sur leur territoire doivent bénéficier d’un traitement égal au regard des conditions qui sont applicables aux travailleurs intérimaires dans l’État membre sur le territoire duquel le travail est exécuté, conformément à l’article 3, paragraphe 9, de la directive concernant le détachement des travailleurs.

For example, Romania, where a limitative list of reasons for using temporary agency work was in force, now makes it possible to resort to this form of work ‘for the execution of specific temporary tasks’.
La Roumanie, par exemple, où une liste limitative des raisons permettant le recours au travail intérimaire était en vigueur, a maintenant rendu possible le recours à cette forme de travail «pour l’exécution de tâches temporaires spécifiques».

2. As regards pay, Member States may, after consulting the social partners, provide that an exemption be made to the principle established in paragraph 1 where temporary agency workers who have a permanent contract of employment with a temporary-work agency continue to be paid in the time between assignments.
2. En ce qui concerne la rémunération, les États membres peuvent, après consultation des partenaires sociaux, prévoir qu’il peut être dérogé au principe énoncé au paragraphe 1 lorsque les travailleurs intérimaires, liés à l’entreprise de travail intérimaire par un contrat à durée indéterminée, continuent d’être rémunérés dans la période qui sépare deux missions.

As you know, differences in labour market structures and practices have led to differing views between Member States, and the problem has been to find an appropriate balance, where temporary agency employees would be given adequate levels of protection while at the same time the market in companies that provide a temporary workforce would be allowed to develop and grow.
Comme vous le savez, les États membres avaient un avis différent sur ce point, ayant des structures et des pratiques différentes au niveau de leur marché du travail, et le problème consistait donc à parvenir à une situation équilibrée, où les travailleurs intérimaires bénéficieraient d’un niveau de protection adéquat tout en permettant le développement et la croissance du marché des agences d’emploi temporaire.

Member States may provide for an exemption from this principle by laying down that, where the conditions set out in paragraphs 3 and/or 4 apply, the basic working and employment conditions applicable to a temporary agency worker shall be at least those which apply or would apply to a comparable worker of the temporary work agency performing the same or similar tasks, taking into account qualifications and skills.
Les États membres peuvent prévoir qu'il peut être dérogé à ce principe en disposant que, lorsque les conditions énoncées aux paragraphes 3 et/ou 4 s'appliquent, les conditions essentielles d'emploi et de travail applicables à un travailleur intérimaire sont au moins équivalentes à celles qui s'appliquent ou s'appliqueraient à un travailleur employé directement par l'entreprise utilisatrice sur la base d'un contrat de même durée, effectuant des tâches identiques ou similaires, en tenant compte des qualifications et des compétences.

With regard to pay or specific pay elements, Member States may, where appropriate after consultation of the social partners, provide that an exemption be made to the principle established in paragraph 1, when temporary agency workers have a permanent contract of employment or a contract of employment of at least 18 months with a temporary work agency that guarantees them adequate and continuous payment whether or not they are on an assignment.
2. En ce qui concerne la rémunération ou des éléments spécifiques de la rémunération, les États membres peuvent, le cas échéant, après consultation des partenaires sociaux, prévoir qu'il peut être dérogé au principe fixé au paragraphe 1er lorsque les travailleurs intérimaires sont liés à l'entreprise de travail intérimaire par un contrat à durée indéterminée ou par un contrat d'au moins 18 mois qui leur garantit une rémunération adéquate et continue, qu'ils se trouvent ou non en mission.

Member States shall, after consultation with the social partners, clarify the legal status of temporary agency workers with a view to recognising them as employees of temporary work agencies and to ensuring and, where necessary extending, the scope of labour legislation and social protection to cover them.
Après consultation des partenaires sociaux, les États membres précisent le statut des travailleurs intérimaires, l'objectif étant de les reconnaître comme étant des employés des agences de travail intérimaire et de faire en sorte que le champ d'application de la législation du travail et de la protection sociale les couvre et soit, au besoin, étendu.