The program, which started up in February, can accommodate 50 to 60 trainees and is to support capacity building of Inuit from low-level deckhand and factory jobs into better-paying technical and professional jobs: mates, engineers, fisheries observers, and administrators.
Le programme, qui a débuté en février, peut recevoir entre 50 et 60 stagiaires. Il permettra aux Inuits d'accéder à des emplois techniques et professionnels plus rémunérateurs — officiers de point, ingénieurs, observateurs des pêches et administrateurs — plutôt que d'être confinés dans des emplois de bas niveau comme hommes de pont ou en usine.