In the case of an employee who refuses to be transported, the employee must notify the operator, who notifies the Chief Safety Officer and all other passengers before they are transported, of the refusal, the reasons for the refusal, and the right to refuse to be transported.
Dans le cas du refus d’être transporté, l’employé doit en aviser l’exploitant, qui informe le délégué à la sécurité et tous les autres passagers, avant le transport, du refus, des motifs de celui-ci et de leur droit de refuser d’être transportés.