Vertaling van "women have greater " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

A rare non-hereditary condition characterised by gastrointestinal stromal tumours (GIST), pulmonary chondromas and extraadrenal paragangliomas. Less than 100 cases have been reported worldwide. The disease primarily affects young women (mean age of o
triade de Carney

A genetic disorder with characteristics of the appearance of numerous cysts spread throughout the liver. Women are predominantly affected and have a larger number of cysts than affected males. Cysts are undetectable early in life and usually appear a
polykystose hépatique isolée

Business and Professional Women's Club of Greater Sudbury [ Sudbury Business and Professional Women's Club ]
Business and Professional Women's Club of Greater Sudbury [ Sudbury Business and Professional Women's Club ]

have greater interest in
être davantage concernée par

Men and women have different baseline situations in terms of constraints and opportunities.
Les hommes et les femmes ont des situations de base différentes en termes de contraintes et de possibilités.

safety and health at work of women who are pregnant,or have recently given birth or are breastfeeding
protection des travailleuses enceintes,accouchées ou allaitantes au travail

Greater Vancouver Mining Women's Association
Greater Vancouver Mining Women's Association

men and women who have taken early retirement
jeunes retraités

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Supported exclusively by the ESF, they will concentrate on three priorities: the adjustment of the working population to changes in work (life-long learning), promoting employment and combating early departure from the labour market (active aging, greater participation by women), employment of categories in difficulty (the disabled, ethnic minorities).This Objective will have some 18 % of total funding, divided equally between the ERDF and the ESF.
Soutenus exclusivement par le FSE, ils se focaliseront sur trois priorités: l'adaptation de la population active aux évolutions du travail (apprentissage tout au long de la vie), la promotion de l'emploi et la lutte contre la sortie précoce du marché du travail (vieillissement actif, participation accrue des femmes), l'emploi des catégories en difficulté (personnes handicapées, minorités ethniques).Cet Objectif serait doté d'environ 18 % de l'enveloppe budgétaire, répartie à part égale entre le FEDER et le FSE.

Special attention will be paid to improving economic opportunities for women and young people, ensuring they have greater access to profitable, income-generating activities.
Une attention particulière sera accordée à l'amélioration des perspectives économiques pour les femmes et les jeunes, en veillant à ce qu'ils disposent d'un meilleur accès à des activités rentables et génératrices de revenus.

whereas the burden of responsibility for housework is much greater for women than it is for men and is not evaluated in monetary terms or in terms of a recognition of its value; whereas there is a correlation between the rate of female employment and women’s family responsibilities; whereas over 20 million Europeans (two-thirds of whom are women) care for adult dependent persons, which prevents them from having a full-time job and therefore increases the gender pay gap and leads to a higher risk of poverty in old age for women who are approaching retirement.
considérant que le poids des responsabilités domestiques des femmes est bien supérieur à celui des hommes et que cette situation n'est évaluée ni financièrement, ni du point de vue de la reconnaissance de sa valeur; que le taux d'emploi des femmes est corrélé avec leurs responsabilités familiales; que plus de 20 millions d'Européens (dont deux tiers sont des femmes) assument la prise en charge de personnes dépendantes adultes, ce qui les empêche d'exercer une activité professionnelle à temps plein et creuse dès lors l'écart salarial, augmentant le risque pour les femmes proches de la retraite de connaître le dénuement dans leur vieillesse.

Calls on the Commission and the Member States to address the severe underrepresentation of women in the ICT sector, in particular among people in higher positions and on boards; urges the Commission and the Member States to recognise that the draft directive on improving the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges and related measures provides a real opportunity to change the culture inside companies, which would have an impact on all levels of the hierarchy, and therefore urges the unblocking of the Directive in the Council; urgently reminds the Commission of its responsibility to take any action that could help break the deadlock in the Council as regards EU legislation addressing transparency and greater balance in recruitment for decision-making positions.
invite la Commission et les États membres à remédier à la forte sous-représentation des femmes dans le secteur des TIC, notamment aux plus hautes fonctions et au sein des conseils d'administration; invite instamment la Commission et les États membres à reconnaître que le projet de directive relatif à un meilleur équilibre entre les hommes et les femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse et à des mesures connexes offre une véritable chance de transformer la culture au sein des entreprises, ce qui aurait une incidence à tous les niveaux de la hiérarchie, et demande par conséquent le déblocage de la directive au Conseil; rappelle avec insistance à la Commission qu'elle est tenue de prendre les mesures nécessaires pour aider à mettre fin au blocage au sein du Conseil en ce qui concerne la législation de l'Union en faveur de la transparence et d'un meilleur équilibre entre les hommes et les femmes lors du recrutement à des postes de décision.

We have introduced Bill C-36 well ahead of time to ensure that the court's ruling does not result in decriminalization, and to have even greater opportunity to examine legislation, and to ensure that even greater harm to vulnerable persons, particularly women and children, does not follow.
Nous avons donc présenté le projet de loi C-36 longtemps à l'avance, pour que la décision de la Cour suprême ne se traduise pas par une dépénalisation, que nous ayons davantage de temps d'examiner le projet de loi, et que les personnes vulnérables, notamment les femmes et les enfants, ne subissent pas davantage de préjudice.

We have more young members of Parliament than we have had before and, as the only woman leader of a federal political party, I note with pride we have more women, at 25%, in the House of Commons. Perhaps with this new spirit of co-operation we can indeed deliver greater decorum, greater co-operation and greater respect.
Elle compte plus de jeunes députés que jamais auparavant et, en tant que seule femme chef d'un parti politique fédéral, je constate avec fierté que la Chambre des communes compte également la plus grande proportion de femme de son histoire, soit 25 p. 100. Peut-être ce nouvel esprit de collaboration nous permettra-t-il effectivement de maintenir davantage le décorum et d'améliorer la coopération et le respect.

However, the Assembly of First Nations and the first nations women's council are very proud of the fact that they have a high representation of women in politics and, in fact, a greater representation of women in politics than here in the House.
On laisse souvent entendre que l'Assemblée des Premières Nations est un organisme masculin, composé d'hommes qui représentent les femmes. J'ajouterais cependant que l'Assemblée des Premières Nations et le Conseil des femmes de l'Assemblée des Premières Nations sont très fiers de leur représentation féminine considérable en politique, représentation qui dépasse d'ailleurs celle de la Chambre.

3. Health and safety provisions - Mercury F - ban limited to pregnant women UK - extension of the regulation to both sexes - Estersthiophosphorics F repeal of ban - Aromatic hydrocarbons F repeal of ban - Zinc D, IRL repeal - Demolition work on F, UK repeal of ban industrial ovens involving refractory material containing free silica - Specific measures relating to exposure to lead for: - all women IRL narrower protection - all women of child- D narrower protection bearing age - Special conditions all countries relating to exposure to in time ionizing radiation of women of child-bearing age Recommendation: pending greater medical and scientific knowledge and subject to further research: (i) any exclusion must be made conditional on proof that it is impossible to adapt the job to the special conditions of exposure decided on (13 mSv per quarter); (ii) as far as possible, provisions relating to the protection of women of child-bearing age should be extended to men who are able or intending to have children.
3. Dispositions relatives à la santé et à la sécurité. - Mercure F interdiction limitée aux femmes enceintes, RU neutralisation sexuelle de la réglementation. - Estersthiophosphoriques F suppression de l'inter- diction. - Hydrocarbures F suppression de l'inter- aromatiques diction - Zinc D, IRL suppression ./.- Travaux de démoli- tion des fours in- dustriels comportant des matériaux réfrac- F, RU suppression de l'inter- taires contenant de diction la silice libre - Mesures spéciales pour l'exposition au plomb pour : - toutes les femmes IRL protection moins généra- le - toutes les femmes D protection moins généra- en âge de procréer le. - Conditions spéciales ultérieure- en matière d'exposi- ment tous les tion aux radiations pays ionisantes pour les femmes en état de procréer. Recommendation : Dans l'attente d'une amélioration des connaissances médicales et scientifiques et au vu des résultats des nouvelles recherches i) toute exclusion doit être subordonnée à la preuve qu'il est impossible d'adapter le travail aux conditions spécia- les d'exposition décidées (13 mSv par trimestre); ii)les provisions concernant la protection des femmes en état de procréer doivent être étendues autant que possible aux hommes en état ou désireux de procréer.

Overall, men tend to have more options than women, as they have often greater access to and control over resources, greater mobility and more decision-making power; differences in education and training can also influence the capacity to respond to crisis situations.
D'une manière générale, les hommes ont tendance à avoir plus de choix que les femmes car ils ont souvent un plus grand accès aux ressources, un plus grand contrôle de ces dernières, et ils disposent d'une plus grande mobilité et d'un pouvoir de décision plus important. Des disparités en matière d'enseignement et de formation peuvent également avoir une incidence sur la capacité à répondre à des situations de crise.