34. Highlights the entr
epreneurial role of women in family businesses; calls on the Commission to launch a study on the presence of women in
family businesses in Europe and to evaluate the opportunities offered by
family businesses for empowerment of women, equal opportunities and work-life balance; stresses the need to protect women’s right to succession in
family businesses, on a par with men, by promoting a culture of equal rights for men and women which fosters female entrepreneurship in
family businesses, including in leadershi
...[+++]p positions; emphasises also that family businesses should comply with the legal provisions relating to social insurance, pension contributions and safe working conditions standards; 34. met l'accent sur le rôle entrepreneurial des femmes d
ans les entreprises familiales; invite la Commission à réaliser une étude sur la présence des femmes dans les entreprises familiales en Europe et à évaluer les perspectives qu'ouvrent aux femmes les entreprises familiales du point de vue de l'autonomisation, de l'égalité des chances et de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée; insiste sur la nécessité de protéger les droits successoraux des femmes au sein des entreprises familiales, qui doivent être les
mêmes que ceux des hommes, en favor ...[+++]isant une culture de l'égalité entre les hommes et les femmes qui valorise l'esprit d'entreprise féminin dans les entreprises familiales, notamment en tant que dirigeantes; souligne également que les entreprises familiales devraient se conformer aux dispositions législatives relatives à l'assurance sociale, aux cotisations de retraite et aux normes de sécurité au travail;