Vertaling van "work and employment incentives program " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Work and Employment Incentives Program
Programme Actions positives pour le travail et l'emploi

Portable Employment Incentive Program
Programme transférable de stimulation de l'emploi

general employment incentives programs
programmes généraux de stimulation de l'emploi

employment program manager | return to work advisor | employment programme coordinator | employment programme manager
coordinatrice de programme pour l'emploi | coordinateur de programme pour l'emploi | coordinateur de programmes pour l'emploi/coordinatrice de programmes pour l'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Member States and the social partners must increase efforts to boost the level of employment particularly by pursuing active employment policies which help people in work and provide incentives for them to remain there, developing active ageing policies to discourage people from leaving the workforce too early, and by modernising social protection systems, so that they continue to offer the security needed to help people embrace change.
Les États membres et les partenaires sociaux doivent déployer plus d'efforts pour renforcer l'emploi, notamment en appliquant des politiques actives en matière d'emploi qui aident les travailleurs et les incitent à rester actifs, en élaborant des politiques de vieillissement actif qui dissuadent les travailleurs de quitter prématurément le monde du travail, ainsi qu'en modernisant les systèmes de protection sociale de telle manière qu'ils continuent d'offrir la sécurité nécessaire pour aider les gens à accepter le changement.

National active ageing strategies are largely lacking and working capacity and incentives for employers to recrute or to retain older workers in particular are inadequately addressed.
Des stratégies nationales de prolongation de la vie active font largement défaut: l'aptitude au travail et les mesures incitant les employeurs à recruter ou garder des travailleurs âgés sont abordées de façon inadéquate.

The need to step up reform has already been reflected in the 2012 country specific recommendations (CSRs) calling for prolonging working lives and incentives to work, providing better (employment) opportunities for women and young people, improving the effectiveness of social transfers and assistance systems, and ensuring access to quality services.
L’accélération nécessaire des réformes a déjà été prise en compte dans les recommandations spécifiques par pays de 2012, qui préconisent de prolonger la vie active et d’encourager le travail en offrant de meilleures opportunités (d’emploi) aux femmes et aux jeunes, en améliorant l’efficacité des transferts sociaux et des systèmes d’assistance et en garantissant l’accès à des services de qualité.

Aligning education and training systems to labour market needs, facilitating transition of young people to the labour market with apprenticeships and other work-experience schemes, incentives and strengthened services provided by public employment services as well as stimulating job creation are key areas in respect of improving the employment situation of young people.
Afin d’améliorer la situation de l’emploi des jeunes, il est essentiel d’aligner les systèmes d’éducation et de formation sur les besoins du marché du travail, de faciliter la transition des jeunes sur le marché du travail au moyen d’apprentissages et d’autres systèmes de stage, d’incitants et de services renforcés fournis par les services publics de l’emploi ainsi que de stimuler la création d’emplois.

In particular, in the Special Incentive Arrangement for Sustainable Development and Good Governance (known as GSP+), the EU offers additional tariff preferences as an incentive to vulnerable developing country partners to ratify and effectively implement a set of international standards, including the relevant International Labour Organisation (ILO) Conventions on Child Labour (Convention 182 on the Worst Forms of Child Labour and Convention 138 on Minimum Age for Admission to Work and Employment) and the United Nations (UN) Convention on the Rights of the Child.
Par le biais du régime spécial d’encouragement en faveur du développement durable et de la bonne gouvernance (connu sous le nom de «SPG+») notamment, l’UE accorde de nouvelles préférences tarifaires qui sont autant de moyens d’inciter les partenaires des pays en développement vulnérables à ratifier et mettre en œuvre avec efficacité un ensemble de normes internationales, y compris les conventions pertinentes de l’Organisation internationale du travail (OIT) (convention 182 sur les pires formes de travail des enfants et convention 138 concernant l’âge minimal d’admission à l’emploi) et la convention des Nations unies sur les droits de l’enfant.

The quality of jobs, including pay and benefits, working conditions, employment security, access to lifelong learning and career prospects, is crucial, as are support and incentives stemming from social protection systems.
La qualité des emplois, y compris le salaire et les avantages, les conditions de travail, la sécurité de l’emploi, l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie et les perspectives de carrière, ainsi que l’aide et les mesures d’incitation prévues par les systèmes de protection sociale sont des éléments essentiels.

within the EES, more emphasis on reducing unemployment and increasing job mobility amongst third country nationals, combating undeclared work and addressing labour/skill shortages; peer review of good practice under the employment incentives programme and work by the EU Social Partners in the context of their joint work programme;
dans le cadre de la SEE, insister davantage sur la réduction du chômage et l'amélioration de la mobilité professionnelle des ressortissants des pays tiers, lutter contre le travail non déclaré et remédier aux pénuries de main-d'œuvre/de qualifications; échange d'expériences et de bonnes pratiques dans ce domaine, notamment à travers les activités d'évaluation par les pairs menées dans le cadre du programme de promotion de mesures d'incitation au travail et les travaux des partenaires sociaux à l'échelle de l'UE dans le cadre de leur programme de travail conjoint;

The questionnaire focus on income support measures - including their tax treatment - for people of working age - including incentives for retaining older workers longer in employment - and on measures targeted at facilitating the reconciliation of family and work life.
Le questionnaire est axé sur les mesures d'aide aux revenus, et leur traitement fiscal, pour les personnes en âge de travailler, y compris les mesures d'incitation destinées à maintenir les travailleurs âgés plus longtemps en activité, et sur les mesures visant à faciliter la conciliation des responsabilités familiales et professionnelles.

They should make work more attractive for employers and employees by means of lawful employment incentives so that the tax burden on labour is significantly reduced, the creation of new jobs becomes less costly and net income increases.
Ils sont invités, grâce à des incitations légales à l'emploi, à rendre le travail plus attirant pour les travailleurs aussi bien que pour les employeurs, de manière à ce que la charge fiscale pesant sur le travail soit sensiblement réduite, que la création d'emplois soit moins onéreuse et que le revenu net augmente.