Bill C-317 proposes that if any of these disputes regardless of their origin result in a strike, then as that strike is a hard won right of the workers, it should not be reduced or eliminated by the hiring of replacement workers. To me, that is indeed one of the solutions.
Le projet de loi C-317 précise donc que, quel que soit le motif d'un conflit, lorsque celui-ci dégénère en grève, puisque la grève est un droit durement acquis par les travailleurs, ce droit ne devrait pas être contourné ou amoindri par l'embauche de travailleurs de remplacement. our moi, c'est vraiment une des solutions à envisager.