Traduction de «working in sectors » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

accord with environmentally sustainable work practices in the veterinary sector | comply with environmentally friendly work practices in the veterinary sector | follow environmentally sustainable work practices in the veterinary sector | practice environmental sustainability in the veterinary sector
appliquer des pratiques de travail durables sur le plan environnemental dans le secteur vétérinaire

overcome challenging circumstances in the veterinary sector | remain positive in difficult working conditions | cope with challenging circumstances in the veterinary sector | manage challenging circumstances in the veterinary sector
s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur vétérinaire

hydraulic operation by means of a sector | hydraulic working by means of a sector
manoeuvre hydraulique à l'aide d'un secteur

coping with challenging circumstances in the mining sector | responding positively to difficult work situations | cope with challenging circumstances in the mining sector | respond positively to difficult work situations
s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur minier

ETAP programme | Multiannual Programme of studies, analyses, forecasts and other related work in the energy sector | Programme of studies, analyses and forecasts and other related work in the energy sector | ETAP [Abbr.]
programme ETAP | programme pluriannuel d'études, d'analyses, de prévisions et d'autres travaux connexes dans le secteur de l'énergie | ETAP [Abbr.]

economic sector
secteur économique

farming sector [ agricultural sector | agriculture | Agricultural sector(ECLAS) ]
secteur agricole [ agriculture ]

tertiary sector [ services sector | Service sector(ECLAS) ]
secteur tertiaire [ secteur des services ]

Equality: Equal pay for work of equal value, including methodologies for measurement of pay inequities and work in the informal sector
Égalité: principe du salaire égal pour un travail de valeur égale, y compris méthodes permettant de mesurer les inégalités de salaires et les tâches dans le secteur non structuré

Ad Hoc Working Group of Experts on the Social Development Sector of the United Nations
Groupe de travail spécial chargé d'étudier le secteur du développement social au sein des Nations Unies

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue Transport / Rail transport / Employment and working conditions
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Le dialogue social sectoriel Transports / Transport ferroviaire / Emploi et conditions de travail

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Transport / Road transport / Employment and working conditions
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Transports / Transport routier / Emploi et conditions de travail

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Internal market / Single Market for Goods / Motor vehicles / Technical implications of road safety / Specific provisions Transport / Road transport / Employment and working conditions
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Marché intérieur / Le marché unique des marchandises / Véhicules à moteur / Implications techniques de la sécurité routière / Dispositions spécifiques Transports / Transport routier / Emploi et conditions de travail

- improving working conditions and valuation of work in sectors where women are particularly heavily represented (i.e. care and domestic work, certain service sectors);
- en améliorant les conditions de travail et en revalorisant le travail dans les secteurs dans lesquels les femmes sont particulièrement présentes (travaux ménagers et secteur des soins, certains secteurs des services, etc.);

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Le dialogue social sectoriel

(21) In the context of social dialogue as an objective of the Community and the Member States (Article 136 of the Treaty), the further development of social dialogue in the temporary work agency sector and the conclusion of collective agreements with respect to temporary agency work should be encouraged and stimulated, including with a view to improving the acceptance of temporary agency work throughout the European Union.
(21) le dialogue social étant un objectif de la Communauté et des États membres (article 136 du traité), il convient de promouvoir son développement dans le secteur des agences de travail intérimaire, ainsi que la conclusion de conventions collectives sur le travail intérimaire, y compris en vue d'améliorer l'acceptation du travail intérimaire dans l'ensemble de l'Union européenne;

(12) In their Joint Declaration concluded and published in October 2001, the European-level social partner organisations covering the temporary work agency sector, Euro-CIETT and Uni-Europa, asked for a framework directive and gave as their view that the Directive should have the fundamental aim of reaching a fair balance between the protection of temporary agency workers and enhancing the positive role that temporary work agencies may play in the European labour market.
(12) dans leur déclaration commune adoptée et publiée en octobre 2001, les organisations européennes d'employeurs et de travailleurs couvrant le secteur des agences de travail intérimaire, à savoir Euro-CIETT et Uni-Europa, ont demandé l'élaboration d'une directive-cadre, et fait valoir que cette directive devrait avoir pour objectif premier d'établir un juste équilibre entre la protection des travailleurs intérimaires et la valorisation du rôle que peuvent utilement jouer les agences de travail intérimaire sur le marché européen du travail;

Since the sectoral organisations of employers and workers in the temporary work agency sector have always been particularly involved and interested in the development of the Directive, it is important to refer to their joint declaration which outlines the major elements of what they believe the Directive should comprise.
Les organisations d'employeurs et de travailleurs du secteur du travail intérimaire ont toujours marqué un intérêt particulier pour l'élaboration de cette directive; il importe de faire référence à leur déclaration commune, dans laquelle elles exposent les principaux éléments qui, à leur sens, devraient être repris dans la directive.

In the context of social dialogue as an objective of the Community and the Member States (Article 136 TEC), the further development of social dialogue in the temporary work agency sector and the conclusion of collective agreements with respect to temporary agency work should be encouraged and stimulated, including with a view to improving the acceptance of temporary agency work throughout the European Union.
(14 ter) dans le contexte du dialogue social, il conviendrait d'encourager et de stimuler, en tant qu'objectif de la Communauté et des États membres (article 136 du TCE), le développement du dialogue social dans le secteur des agences de travail intérimaire et la conclusion de conventions collectives concernant le travail intérimaire, y compris en vue d'améliorer l'acceptation du travail intérimaire dans l'ensemble de l'Union européenne;

Skills mismatches are often a major cause of imbalances in the supply and demand for labour across sectors and regions, and the rapidly changing world of work make increasing demands on people to equip themselves with the capacity to adapt to new ways of working, technologies, sectors and working environments.
L'inadéquation des compétences est souvent une cause majeure de déséquilibres entre l'offre et la demande de main-d'oeuvre dans tous les secteurs et toutes les régions. De plus, le monde du travail, milieu en constante mutation, exige de plus en plus des personnes qu'elles soient capables de s'adapter aux nouvelles méthodes de travail, aux nouvelles technologies, aux nouveaux secteurs et aux nouveaux environnements de travail.